Regroupper les salariés d'ecuries
Sujet commencé par : pierre60610 - Il y a 43 réponses à ce sujet, dernière réponse par 4patt1 personne suit ce sujet
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 09:35:16
  DéconnectéDire merci | j'ai comme projet de regroupper les salariés d'ecuries courses club ou d'élevage ou pré entrainement pour creer une asso qui les deffrendraient aupres des instances nationales.que pensez vous de cette idée? |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 14:37:49
| Déconnecté Dire merci | Il n'y à pas de salariés sur ce site?tout le monde est benevole |
Par GGT : le 11/05/09 à 14:39:17
| Dire merci | peut être que c'est ton tire qu'il faudrait faire plus explicite, non ? |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 14:50:32
| Déconnecté Dire merci | oui merci du conseil"regroupper les salariés d'ecuries courses club ou d'élevage ou pré entrainement " il y a beaucoup de monde qui sont exploité de personnes deçu du monde du cheval des jeunes qui veulent vivre leur passion et qui en souffrent je sais qu'il y a des salariés qui couchent dans les boxes ou dans leur voiture etc ces gens ont besoin de reconnaissance |
Par GGT : le 11/05/09 à 14:51:53
| Dire merci | pour que tu puisses avoir un retour et donc leur avis sur cette idée il faut que tu réussises à les capter, il faut un titre qui les concernent.... mais pas trop long  |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 14:54:55
| Déconnecté Dire merci | tu as une proposition à me faire? |
Par Sita : le 11/05/09 à 14:57:17
| Dire merci | Il y a déjà les syndicats, mais face aux réalités du secteur privé ... je ne pense pas que beaucoup soient prêt à perdre leur job pour avoir de meilleur conditions de travail ... Après faut voir au niveau des syndicats, pour renégocier les conventions collectives (ou a défaut en faire) |
Par GGT : le 11/05/09 à 14:59:26
| Dire merci | tu as une proposition à me faire? rrrroooooou pierre  (je plaisante )sita m'enlève la question de la bouche, j'allais demander si il n'y a pas de syndicats dans cette branche. pour le titre, je n'ai pas d'idée pour l'instant  |
Par Sita : le 11/05/09 à 15:01:34
| Dire merci | Il y a les grands syndicats nationaux, après à savoir s'il y a des délégués syndicaux qui se bougent ou pas. Également savoir s'il y a des conventions collectives et savoir ce qu'elles contiennent. |
Par calamity jane : le 11/05/09 à 15:02:43
| Dire merci | en général il y a les syndicats pour défendre les droits des salariés, en s'appuyant sur les conventions collectives. IL y a aussi, si les entreprises sont conséquentes, les délégués du personnel. |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 15:04:14
| Déconnecté Dire merci | Non il n'y a pas de syndicat de salaries dans cette branche |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 15:07:30
| Déconnecté Dire merci | il y a des conventions collectives mais pas de salariés pour les defendre |
Par calamity jane : le 11/05/09 à 15:14:16
| Dire merci | du coup ça peut être valable de faire une association de défense des salariés, mais le problème c'est qu'il faut avoir des personnes qui soient bien calées dans le droit du travail pour être d'une bonne aide juridique. ceci dit, il y a le Groupement hippique National qui tient déjà un peu ce rôle! il faudrait peut-être simplement y adhérer et inciter les travailleurs du monde du cheval à y adhérer: Lien |
Par calamity jane : le 11/05/09 à 15:17:18
| Dire merci | d'ailleurs sur le Centre de Gestion des Professionnels du Cheval il semblerait que tu puisses avoir ce genre d'aide: Lien |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 15:21:08
| Déconnecté Dire merci | merci du conseil le GHN regrouppe 4OOO centre-équestres pas leurs salariés |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 15:23:15
| Déconnecté Dire merci | et le CGPC aussi |
Par DQR33 : le 11/05/09 à 18:56:50
| Déconnecté Dire merci | De toute façon, y a du boulot !  Payé 35h pour 50h, c'est archi-connu ! Je trouve cela honteux mais... si on applique les règles, combien de centre hippiques vont fermer, par exemple ?  |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 20:56:06
| Déconnecté Dire merci | Cvrai dans la filliere qui trinque les chevaux et les jeunes qui ont des accidents |
Par 4patt : le 11/05/09 à 21:00:54
| Dire merci | Cvrai dans la filliere qui trinque les chevaux et les jeunes qui ont des accidents une des raisons pour lequel je me suis vite enfuit du monde des chevaux et sans regret, de toute façon cela ne changera jamais au pire "les profiteurs pauvres fermerons les portes" et les "profiteur riche se payeront un PF payer une misère" de toute facon les professeur le disent lorsqu'on est a l'école que le monde du cheval les 35 hr sa n'existe pas vu qu'un animal a besoin de soin 7j7 |
Par sheitane : le 11/05/09 à 21:05:29
| Dire merci | faut pas généraliser, dans mon club tout le monde est a 35h... sauf le chef bien sur. les heures que je fais en plus c est parce que j aime etre la et faire ce que je fais... je sais que c est pas partout pareil, mais ce n est pas une fatalité de bosser 80h/semaine. |
Par pierre60610 : le 11/05/09 à 21:12:25
| Déconnecté Dire merci | bjr 4patt tu raconte ton parcours? |
Par milo : le 12/05/09 à 09:21:37
| Dire merci | pierre c'est une tres bonne idée! ,je ne suis plus dans le milieu du cheval et pour cause, ce n'est pas seulement travailler 50 heures pour 35, c'est travailler 50h pour aucun salaire! effectivement c'est un monde p...rri. Sheitane c'est malheureusement ton exemple qui est rare dans le milieu du cheval, si j'avais trouvé efffectivement moi et tout (es) mes collegues justement ce genre de groupes qui puisse faire un peu peur a ces exploiteurs! car on se retrouve seul dans de petite sstructure donc pas de syndicats, et tellement crever et pas un rond pour aller chercher, de plus on a toujours l'espoir que l'on va s'en sortir et reussir. vraiment tres bonne idée |
Par DQR33 : le 12/05/09 à 15:29:58
| Déconnecté Dire merci | D'accord, sheitane, mais c'est surtout vrai dans les grandes structures !  |
Par pierre60610 : le 12/05/09 à 15:35:23
| Déconnecté Dire merci | merci milo pour ton temoignage d'une grande sincerité pour qu'il éclair ceux qui vivent de cet espoir qui sont dans la situation ou tu etais et de trover les moyens de faire reconnaitre ce travail et que passion rime avec raison. je voudrai par cette structure aider les gens et les chevaux parce que ce qui est bien pour eux est bien pour nous |
Par conny : le 12/05/09 à 16:39:04
| Dire merci | ton idée est super si j'avais eu ça à mes 2précédents emplois je pense que ça m'aurait aidé... le 1er emploi: exploité à fond, genre je commençais à 8h fini à 13h30 reprise à 14h pour finir (au plus tard) à 21h45!!! et bien sur les heures supp ne sont pas payées!!! 2eme emploi: harcelement moral et sexuel, chevaux malheureux, baimés, sans soins adaptés... mais par contre là, pas d'heures supp |
Par pierre60610 : le 12/05/09 à 18:16:45
| Déconnecté Dire merci | tu peux me laisser ton mail sur mp pour te tenir au courant de l'evolution de mon projet, Merci |
Par conny : le 12/05/09 à 18:26:13
| Dire merci | je te MPtise |
Par phoeb : le 12/05/09 à 19:14:10
| Déconnecté | il est possible pour une entreprise (CE) de payer ses employer 35h et les faire travailler autant mais pas plus. Ca s'appelle de la gestion, et ça ça ne vient QUE du patron. J'ai connu 2 entreprises, une petite structure (30 chevaux/poneys), une autre avec une trentaine de poneys, qui faisait accueil scolaire, hébergement, gîte équestre, aussi location de salles...et bien je dois avouer que je n'ai jamais eu de meilleurs patrons, organisés, qui avaient même le temps de partir en vacance, sans pour autant abandonner la structure...ils ont juste, bien gérer leur truc! |
Par pierre60610 : le 12/05/09 à 19:24:01
| Déconnecté Dire merci | je suis chef d'entreprise, je suis conscient qu'il y à de nombreuses structures tout à fait respectable, mais les salariés ne sont pas representés dans les differentes instances de cette branche pour les conventions collectives ou l'augmentation des charges ils n'ont pas d'interlocuteur et se n'est pas democratique |
Par phoeb : le 12/05/09 à 19:28:58
| Déconnecté | c'est vrai, de même que si nous on voulait faire grêve....où? comment? serait-on jamais entendu? Y'a bien un secteur qu'on entend jamais gueuler...c'est celui du cheval!!! Et pourtant, comparer aux profs ou fonctionnaires, on a quand même des conditions plus misérables... |
Par phoeb : le 12/05/09 à 19:30:07
| Déconnecté | aujourd'hui je suis sous contrat...et pourtant j'effectue aussi des heures supp non payées! D'ailleur, les jours fériés et les dimanche, les autres secteurs sont payés plus cher...et nous? nous n'avons pas ces droits en tant qu'employés? |
Par conny : le 12/05/09 à 19:45:40
| Dire merci | phoeb a tout à fait raison! j'ai dejà passé plusieurs noel ou jour del'an à faire les box à travailler d'arrache pied pendant que le patron faisait la fete ou dormait... les jours feriés où les derniers arrivés doivent bosser sans etre payé plus et dernièrement, "mon ex-futur patron" qui voulait que je teraville le WE de paques (11-12 et 13avril) pour 50€ par jour au black!!!  |
Par phoeb : le 12/05/09 à 20:34:15
| Déconnecté | y'en a qui reculent devant rien...  |
Par phoeb : le 12/05/09 à 20:34:36
| Déconnecté | mais c'est la preuve qu'ils ne craignent pas grand chose de nous employés!!! |
Par conny : le 12/05/09 à 20:42:13
| Dire merci | bah oui tu sais à mon 1er taff, je faisais des heures pas possible et quand je l'ai ramené pour demander si les heures supp allaient etre payées on m'a repondu "avec tous les avantages que tu as a travaillé ici tu n'as pas besoin qu'on te paie plus" et oui! ils n'ont peur de rien |
Par pierre60610 : le 12/05/09 à 20:58:15
| Déconnecté Dire merci | C'est un peu lamentable le comportement de certains employeurs, la filliere en souffre et va en souffrir de plus en plus, les vrais passionnées ont du mal à tenir le coup je connais beaucoup de moniteur qui son au chomage ou qui galere de boite en boite ou qui son devenu palefrenier parce qu'ils ne savent rien faire d'autres beaucoup d'autres essayent de se réinserer apres un accident |
Par mlv95 : le 12/05/09 à 21:48:38
| Dire merci | C'est vrai que le milieu des chevaux et les comportements des employeurs ont réussi à dégoûter pas mal de salariés de ces métiers équestres pourtant passionnés et qu'il est probablement très difficile voire impossible pour eux de se défendre, car ce sont souvent de toutes petites structures où les employés sont isolés ... |
Par sheitane : le 12/05/09 à 22:16:08
| Dire merci | DQR33: bah moi je suis pas dans une grande structure... a moins que j ai compris a l envers le sens de ton post? |
Par DQR33 : le 12/05/09 à 23:20:21
| Déconnecté Dire merci | Pour qu'il n'y ait pas de malentendu : Il est plus facile de respecter la légalité, temps de travail ou autre, dans une grande structure que dans une petite, bien qu'il ne s'agit pas évidemment d'en faire une généralité. Une grande structure a bien souvent les reins plus solides... Ça te va ? |
Par casimir : le 13/05/09 à 15:17:04
| Dire merci | J'aime l'optimiste de CJ les conventions collectives dans les structure de 2 ou 3 salariés , ça reste un voeux pieu tu a une chance de les voir appliqué quand tu traine les responsables au prudhomme et même comme ça x années aprés tu attends encore ton dus sinon c'est tu la ferme ou tu va ailleur surtout vu le taux de chomage dans ce métier bref l'idée de pierre est bonne mais ça s'aplle un syndicat ..reste a créer SUD palefreniers |
Par 4patt : le 13/05/09 à 16:53:09
| Dire merci | bjr 4patt tu raconte ton parcours? disons que comme beaucoup j'ai été exploité dès les stages de l'école et ça a continué après au travail ,moi j'en avais ras le bol des 80 heures par semaine avec 1 jour de repos, payé une misère même pas un remerciement pour tout ce que l'on fait on est bien souvent traité comme de la merde par les propriétaires tu trime comme une dingues et le propriétaire ne viendrait même pas t'aider après je ne jète pas la pierre, j'ai fait ce qu'il me semblais être au mieux je suis partie je me suis réorienté professionnellement et bien heureuse de mon emploi actuel "35 hr et pas un regard en arrière une fois les portes de l'entreprise franchit  ce jusqu'au lendemain"le monde du cheval c'est pourris de toute façon.... mais je pense que avant de s'occuper des employées je crois qu'il faudrait déja que dans le monde du cheval on respecte les "stagiaires" pour qui c'est encore pire car ils bossent bénévolement pour apprendre l'un ne vas malheureusement pas sans l'autre je connais des éleveurs dont le calendrier est remplis par, quel stagiaire vient quel date histoire d'avoir des employer gratos................toute l'année simpa quoi c'est de l'exploitation |
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