Horse-Concept, qui connaît
Sujet commencé par : roro - Il y a 2 réponses à ce sujet, dernière réponse par roroPar roro : le 12/12/11 à 11:35:11
| Dire merci | Au CSI Palexpo à Genève, ce weekend, il y avait un super article au sujet de ce "cours" pour manager, et un collègue de mon amie l'a pris et a été hyper enthousiasmé sur le concept, mais aussi sur la connaissance de soi face au cheval, afin de déterminer si oui ou non un manager est un leader et capable de gérer son post réellement ! Il mentionnait aussi que si la personne en face n'est pas leader, le cheval devant lui reculait à chaque pas que la personne faisait en avant ! etc. Lien Le leadership individuel et la cohésion d'équipe Une affaire de comportement ! Le HORSE-CONCEPT relève d'une approche pédagogique innovante, originale et capable tout à la fois de : => valoriser en instantané les comportements gagnants : de leader, négociateur, communicant, coopérant => modifier en instantané les comportements déviants => garantir le maintien de ces évolutions dans le temps, par de puissants ancrages émotionnels et physiques ... le tout de manière indolore et bienveillante, grâce à un instructeur hors norme, le seul être vivant qui soit capable de nous mener aussi vite et aussi loin sur le terrain des finesses comportementales et des subtilités de la relation : il s'agit du cheval ! d'une part, parce qu'il est doté d'une psychologie de proie qui lui confère des dons extra sensoriels hors du commun et qui le pousse à une quête permanente de leaders crédibles et dignes de confiance, capables de lui assurer sa survie en cas de danger ; d'autre part, parce qu'il a mis au point un mode d'organisation collective d'une extrême efficacité pour assurer la cohésion et la sauvegarde du groupe en cas de risque ou de difficulté. |
DéconnectéMessages 1 à 2, Page : 1
Par roro : le 12/12/11 à 11:35:51
| Dire merci | Le HORSE-CONCEPT réside dans la transposition de la relation Homme-Cheval et de la science de l’éthologie équestre (dite des ''chuchoteurs'') à des secteurs d’activités et domaines autres que ceux de l’équitation et du cheval, notamment l'entreprise, avec plusieurs versions : version ''Leadership individuel'' ...... pour tous cadres et managers version ''Cohésion d'équipe'' ...... pour comités (de direction, de pilotage, projets...) version ''Communication'' ...... pour tous publics version ''Vente et négociation'' ...... pour les commerciaux |
Par roro : le 12/12/11 à 11:44:56
Page : 1
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