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Comment employer une cavalière

Sujet commencé par : ReveIdeale - Il y a 8 réponses à ce sujet, dernière réponse par liteulorce
Par ReveIdeale : le 07/10/15 à 22:47:27

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Bonjour,
J'aimerais employer (Et déclarer cet emploi) une cavalière pour venir s'occuper de mes chevaux 2 fois par semaine sur un mois uniquement. Elle avait une société de gardiennage d'animaux (Surtout des chevaux) mais a arrêté car trop de charges par rapport à la demande.
Comment faites-vous (Contrat, règlement...) ? Ca fait 2 fois que j'écris à un certain organisme qui ne répond pas à mes questions...
Merci d'avance

Messages 1 à 8, Page : 1

Par tyoc : le 08/10/15 à 08:16:37

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T'as regardé pour le CESU ??

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Par liteulorce : le 08/10/15 à 08:46:02

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TESA (sorte de chéque emploi en agricole) voir avec la msa. ??

Par equifeel : le 08/10/15 à 09:04:09

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Heu, le Tesa, c'est un peu plus contraignant que le Cesu. C'est fait pour les travail saisonnier, il faut un volume d'heure minimal normalement (même s'il y a des dérogation, normalement, on ne peux pas engager à moins d'un mi-temps qui est à présent à 24h/sem)

Tu engagerais en tant que particulière?
si oui, je pense que le cesu est tout indiqué

Par liteulorce : le 08/10/15 à 09:22:03

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Tiens c'est amusant j'ai été à 24 ou moins de 24........ ceci dis tu as sans doute raison, ça concerne certainement les cotisants msa.

Par equifeel : le 08/10/15 à 09:53:19

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J'ai une amie, agricultrice, qui a voulu m'embaucher cet été via un contrat TESA et ca n'a pas été possible car elle aurait été obligé de m'employer au moins 24 h / sem, pas de dérogation possible pour son activité. Son comptable a été formel.
Après, ca, c'est quand on veut rester dans les clous.
Oui, faut être déclaré à la msa pour faire signer un contrat tesa

Par sandrine5483 : le 08/10/15 à 10:10:26

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cette lois sur mini 24h est passer au 1 juillet
bizarement ma collegue en fonction public elle a un contrat a 17h30

Par equifeel : le 08/10/15 à 10:46:41

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ha ais l'état est le premier à ne as appliquer ce qu'il impose aux autres !
j'ai été employée 6 ans en CCD d'un an renouvelable 6 fois ! sic (poste d'assistant d'éducation)

Par liteulorce : le 08/10/15 à 12:48:47

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ah, oui, ba je parle de bien avant..... et on faisait pas forcément de contrat juste des chéques si ma mémoire est bonne.
oui,je disais déclaré ou solidaire, mais de toute façon oui, ça devait etre la msa qui envoyait le carnet.


Message édité le 08/10/15 à 12:50

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