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Réclamer une augmentation

Sujet commencé par : marie12687 - Il y a 48 réponses à ce sujet, dernière réponse par salsababy
Par marie12687 : le 01/02/10 à 18:46:51

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 Bonjour,

J'aimerais demander une augmentation de salaire à mon patron.
Comment m'y prendre?

Merci d'avance

Messages 1 à 40, Page : 1 | 2

Par titane : le 01/02/10 à 18:52:22

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 j aimerai bien en faire autant

Par lily28 : le 01/02/10 à 18:55:26

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 tu lui demande une date d'entretien, et tu lui dis "bon, monsieur, quand allez vous proceder a mon augmentation?"

technique d'une de mes formatrices, qui pesne que si tu es un bon element, un patron a tout interet a te garder, et quon devrait pas a avoir a reclamer la possibilité d'avoir une augmentation, mais de la demander comme si c'etait une obligation!!

Par lady140984 : le 01/02/10 à 19:04:52

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 et quon devrait pas a avoir a reclamer la possibilité d'avoir une augmentation, mais de la demander comme si c'etait une obligation!

Ca ca marche, seulement quand ils ne peuvent pas se planquer derriere la crise...
Peu importe ce que tu vas demander maintenant, on va te répondre ceci :

" Mais vue la conjucture actuelle, je ne peux pas vous augmenter, les budgets sont gelés. C'est deja bien d' avoir garder nos emploies ! Il faut être patient, d'ici 2011 ca devrait se debloquer..."

Le mieux à faire, c'est de trouver une autre oportunité de travail, avec un salaire plus haut, et tu demande à ton patron de t'aligné si il souhaite te garder.

Mais bon ça s'est en theorie

Par marie12687 : le 01/02/10 à 19:09:31

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 Je dirai que les opportunités dans ma branches c'est pas le plus gros soucis

Par 59titefleur59 : le 01/02/10 à 19:14:39

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Mon mari c'est tapé le culot de demander plusieurs fois directement et d'insister.
Et il a eu une augmentation, même plusieurs. Mais il a largement prouvé sa valeur et c'est rendu vraiment indispensable.

Par 59titefleur59 : le 01/02/10 à 19:15:19

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Par contre moi Sarko veut pas m'augmenter pfffffff Pourtant les syndicats revendiquent mais bon...

Par pascale : le 01/02/10 à 19:17:54

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 cette année j'ai eu comme réponse.. "ben, si on ramène votre salaire à 35H ( j'en fais 28), vosu êtes au plafond"

au plafond de quoi.... je suis pas fonctionnaire moi...

Par 59titefleur59 : le 01/02/10 à 19:21:21

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Cà va, ils t'ont pas sorti, on veut bien vous augmenter vos heures et en échange on vous maintient le même salaire, au moins vous êtes pas à la rue, et blablabla

Par marie12687 : le 01/02/10 à 19:45:02

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Ben je travaille pour un établissement consulaire donc je sais pas trop comment ça se passe... 

Par Ocgerenie : le 01/02/10 à 19:48:32

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dans ma boite ca été plus rapide, réunion de crise début décembre, pour prévenir du non versement de la prime de Noël et que les augmentations étaient gelées pour 2010

bilan ma chère comptable m'a enlever 40 cents de ma paye

Par taraa : le 01/02/10 à 19:52:20

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Moi cette année normalement j'y ai droit par obtention de pas de compétence mais sans avoir à demander, juste parce que je n'en ai jamais eu et que sinon... je vais encore faire du foin !

Par contre, chez nous les augmentations, c'est pour tout le monde.
Cette année, on nous aurai prévu royalement un 0.5%...

Je fais des heures supp, c'est plus efficace.

Par casimir : le 01/02/10 à 19:53:52

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 moi je sais pas ou en sont les NAO (négociation Anuelle Obligatoire) pour 2009

en 2009 notre augmentation 2008 l'a eut en Mars avec effet rétroactif au 1/01 donc je suis pas stresser

en plus cette année avec 4 mois d'absence j'attends pas grand chose

Par doli : le 01/02/10 à 19:57:12

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 TU FAIT COURIR LE BRUIT que tu as eu des propositions de la concurence

Par calamity jane : le 01/02/10 à 20:23:14

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 tu fais une petite note par A + B expliquant que tu as de bon srésultats, que tes responsabilits augmentent, et que tu comptes pas tes heures, machin tout ça et tu demandes par conséquent une augmentation. Tu finis par demander un entretien pour pouvoir détailler plus amplement tes motivations, ou demander à détailler tes motivations pendant ton entretien d'évaluation (tout le monde n'en fait pas).
Tu envoies cette note à ton patron.

Par Voltaire : le 02/02/10 à 08:51:10

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Ca dépend surtout de la personnalité de ton patron. Le mien, il aime se sentir sauveur, donc celles qui ont des augmentations ne sont pas tant celles qui bossent le mieux et le démontrent, ni tant celles qui viennent avec des offres de la concurrence, mais plutôt celles qui viennent pleurnicher dans son bureau.
Perso, le coup des larmes,je sais pas faire

Comme dis Calamity, as-tu un entretien annuel d'évaluation?

Par jessnois : le 02/02/10 à 09:20:00

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perso je prend pas de RDV type.

J'attends d'avoir eu une bonne félicitation ou un gros boulot de bouclé et un ou deux jours plus tard.

J'aborde le truc du genre "comme je sais que vous êtes contents de mon travail, j'aimerais savoir si c'est possible de réviser mon salaire".

Une fois il m'ont dit "tu la mérite mais on a pas les moyens". Je suis repartie à l'attaque 6 mois plus tard. Si je ne demande rien je n'ai rien c'est claire. Je demande environ tous les deux ans.

Mais surtout jamais de menace du genre opportunités ailleurs blabla blabla et pas de crise si la réponse est non.

Une bonne réponse si on te dit non pas de budget possible et si y'a pas trop de boulot, c'est de négocier un temps partiel pour le même salaire. C'est ce que j'aimerais tenter cette année.

Ici ça fait 4 ans que je n'ai rien demandé ni rien eu mais pour le moment je ne bouge pas car la crise est bien là.


Message édité le 02/02/10 à 09:22


Message édité le 02/02/10 à 09:25

Par jessnois : le 02/02/10 à 09:19:02

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et que tu comptes pas tes heures

ça je ne fais pas sinon après le patron part du principe que tes heures sans compte c'est de l'acquis et quand t'a plus envie d'en faire autant, tu seras mal vue.

Le mien sait que je suis disponible en cas d'urgence mais je me tiens aux horaires normaux en temps normal en faisant BIEN mon travail.

Par pascale : le 02/02/10 à 09:34:41

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 oui euh.. ya plein de boite qui ne font pas d'entretien individuel ed fin d'année.. ya plein de boite qui ne payent pas et ne font pas récuperer le sheures supp'...

perso, je refuse de rester le soir.. je veux bien déjeuner ds mon bureau au pire.. mais le soir, c'est niet! ( bon, ça m'arrive qd même exceptionnelement 3-4/an)... je préfère ramener du taf' à la maison ou venir carrément un mercredi entier en plus.. là, je suis sur de récuperer mes 7H!

Par Luna74 : le 02/02/10 à 09:42:49

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 Mon homme a simplement demander en se vendant un peu, dans le genre qu'il s'occupait de chantier seul, qu'il savait se débrouiller seul pour n'importe quoi ... maintenant il attend la réponse


En sachant que lui a plusieurs année dans la même boite et qu'il a un plus petit salaire qu'un mec qui est rentré apres lui avec les même diplômes ... tout ça parce que l'autre mec était plus vieux et qu'il a besoin de plus d'argent que mon homme plus jeune

Par facettie : le 02/02/10 à 09:50:26

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 cette année pour moi pas d'augmentation, plus de prime et supression des tickets resto .....que du bonheur

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 10:07:07

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question : ma mutuelle est comprise dans mon salaire, l'an dernier je touchais un certain salaire

au 1er janvier sans le savoir, ma mutuelle a augmenté, et les 40 cents de moins sur mon salaire sont dû à cette augmentation (dixit la comptable)

de ce fait, la boite n'est elle pas tenu de me reverser le meme salaire que sur 2009 sans prendre en compte l'augmentation de ma mutuelle ?

en gros je perd 4.80 € par an parce que ma mutuelle a augmenté sans que mon patron ou la comptable prenne le truc en compte sur mon salaire.

Par pascale : le 02/02/10 à 10:25:13

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 "ma mutuelle a augmenté, et les 40 cents de moins sur mon salaire sont dû à cette augmentation (dixit la comptable)
"

euh, t'as uen mutuelle en or massif?

je paye une mutuelle tranche A et B ( assimilée cadre) et ça ne représente un peu moins de 5% de mon salaire... je viens de faire le calcul pour toi....

je vois pas comment l'augmentation de ta mutuelle pourrait descendre ton salaire de 40%, surtt si tu es employée!

Par Mystic2 : le 02/02/10 à 10:30:08

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 40 cents Pascale pas % je crois


Message édité le 02/02/10 à 10:35


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Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 10:29:46

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Pascale, ben j'en sais rien, c'est que la comptable vient de me balancer, que c'était due à l'augmentation de ma mutuelle

le hic c'est que la comptable je m'en méfie car on a l'impression que nos payes sortent de son porte monnaie, elle nous a tous b**** l'an dernier car personne n'avait vu son salaire revaloriser sur ses diplomes, c'est quand je l'ai remplacé en juin que le patron s'est aperçu de la chose et que j'ai du faire la rectification.

j'ai demandé à un collègue de vérifier sa paye voir si lui aussi il a une différence (finalement c'est temps que je me casse de cette boite)

je suis ETAM dans le BTP (merci pour le calcul)


Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 10:30:13

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oui c'est bien 40 cents, soit 40 centimes d'euro

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 10:44:31

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bon merci les filles, j'ai eu une réponse

le patron n'est pas obligé d'augmenter nos salaires pour compenser l'augmentation, d'où la diminution.....

sympa

ca aurait été plus que 0.40 € ca aurait été pareil

Par stephy92 : le 02/02/10 à 10:55:08

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elle a bon dos la crise, moi aussi on me l'a sorti... même si on fait des milliards de bénéfices... la crise c'est pas pour tout le monde
La dessus ta chef te sort que c'est déjà une grande chance de pas être virée et de pouvoir garder son emploi...
alors discuter avec des gens comme ça
En plus en ce moment le "si tu te casses y'en a 50 qui vont vouloir ton poste" ben c'est vrai
J'ai demandé qd même, réponse en mars  

Par casimir : le 02/02/10 à 11:02:01

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 non ton salaire net payé par la boite a pas bougé c'est le prélevement de la mutuielle qui a augmenter

sauf accord avec les syndicats l'entreprise a pas de raison de compensé

0.40 €€ par mois , c'est pas cata non plus pas de quoi négocier en faite


Message édité le 02/02/10 à 11:07

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 11:14:37

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Casimir

c'est que 0.40 ok, ya pas à chippoter c'est clair, sauf que dans ma boite tu dis rien et tu te fais entuber de plus gros derrière

le patron peut soit augmenter soit pas, c'est lui qui décide

et sérieux mon salaire net était de 1250 et là je passe à 1249 donc oui il a bougé

Par pascale : le 02/02/10 à 11:24:36

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 "oui c'est bien 40 cents, soit 40 centimes d'euro "

oups... j'ai pas l'habitude de lire et d'entendre cents pour centimes...


Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 11:33:58

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désolée pascale si j'ai prété à confusion

Par jessnois : le 02/02/10 à 11:38:04

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Et une augmentation, ca peut aussi être un avantage. La dernière fois j'ai demandé qu'on me paye ma ligne internet a mon domicile comme je l'utilise pour le travail. C'est 30 euros par moi c'est toujours ca de pris au final.

L'avant dernière augmentation que j'ai demandé elle s'est tansformée en voiture. Plus avantageux pour le chef car il peut la déduire.

Suffit d'etre imaginatif, ca passe des fois mieux quand ca ne représente pas des sous en monnaie. Une réduction du temps de travail pour le même salaire ...


Message édité le 02/02/10 à 11:43


Message édité le 02/02/10 à 11:43

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 11:38:29

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jessnois, je savais pas qu'on pouvait demander ce genre d'augmentation

Par jessnois : le 02/02/10 à 11:44:45

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ca dépend dans quel domaine tu travail.

Pour la voiture j'ai utilisé une autre astuce. J'ai eu un accident avec ma voiture perso pour le boulot.

Mon omnium a refuser de fonctionner car j'étais dans un déplacement professionnel et mon patron aurait du assurer MA voiture pour les déplacements pros. J'ai donc du payer les réparations de ma poche.

Je leurs ai donc dit soit : ils payent l'assurance de ma voiture pour les déplacements pros ... soit je ne roule plus avec ma voiture pour la société.

Et quelques mois apres, j'ai demandé une augmentation et mon chef m'a demandé ce qui me ferais plaisir ... il m'a tendu une érnome perche.


Message édité le 02/02/10 à 11:50

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 11:46:27

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jessnois je taffe dans le batiment mais clair que les avantages que tu as, je ne pourrais les avoir (faut pas demander la lune)

j'ai déja pu demander de bosser 30 minutes de plus chaque jour pour bénéficier de 12 RTT par an (chose que je n'avais pas avant et je me retrouvais avec 3 semaines de Congés payés vu que la plupart passaient dans les ponts des jours fériés (en gros j'étais perdante)

Par jessnois : le 02/02/10 à 11:52:17

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la voiture j'en ai besoin pour mon travail. J'ai roulé plus de 4 ans avec la mienne pour le travail sans aucune contrepartie.

Je n'ai pas un salaire mirobolant par rapport à mon secteur d'activité mais la voiture n'a pas de prix à mes yeux. Elle me fait épargner à moi, bien plus que ce qu'elle coute a mon patron quand on compte l'amortissement.

Le GSM j'ai refusé carrément tampis je téléphone occasionnelement avec mon GSM perso pour le boulot mais au moins je peux l'eteindre quand j'en ai envie sinon les clients ne me lachent plus.



Message édité le 02/02/10 à 11:57

Par Ocgerenie : le 02/02/10 à 11:51:14

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jessnois, oui je comprend

bcp de nos fournisseurs commerciaux utilisent la voiture de société pour eux perso, en gros la société leur offre une voiture (avec la pub oblige) mais une fois la voiture entre les mains ils font ce qu'ils veulent

le carburant et l'assurance sont pris en charge par la société

Par jessnois : le 02/02/10 à 11:54:19

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Je peux utiliser la mienne pour mes déplacements persos, tout est pris en charge sauf l'essence que je ne réclame pas non plus pour la partie professionnelle car j'estime que la voiture c'est déjà un fameux avantage.


Par marie12687 : le 02/02/10 à 13:43:22

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 En plus en ce moment le "si tu te casses y'en a 50 qui vont vouloir ton poste" ben c'est vrai

Le poste où je suis il y a un turn over assez important dessus à cause de l'ambiance et du salaire peu élevé par rapport à du 100% privé.

Je travaille dans l'informatique donc autant dire que des fois tu n'as pas le choix de faire des heures sup et malheureusement pour moi ce n'est ni récupéré ni payé donc si je peux j'évite d'en faire.

Par salsababy : le 02/02/10 à 13:56:12

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je suis dans la fonction publique et cette année on s'est bien fait avoir!!

d'autant qu'en 2009 j'ai changé d'échelon, donc mini augmentation de mon traitement de base MAIS.....étrangement je déclare environ 200 euros de moins qu'en 2008

et oui, ils ont profité de la mensualisation de nos primes pour nous entuber!!! (ou alors j'ai trop fait grève et je ne m'en souviens plus mais ça peut pas être ça car j'avais justement décrété que les grèves me coutaient trop cher! )


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