Cv : indiquer raison licenciement ?
Sujet commencé par : Chococrack - Il y a 5 réponses à ce sujet, dernière réponse par ChococrackPar Chococrack : le 29/03/10 à 13:06:51
| Dire merci | Toujours dans mes histoires de cv et de lettres de motivation... Cette fois-ci c'est pour ma soeur : Elle n'a travaillé que 20 mois dans sa dernière boîte à cause d'un licenciement économique. Question : est-ce qu'on peut préciser sur son cv "licenciement économique" à côté de cette expérience professionnelle ? Elle ne voudrait pas que le recruteur pense qu'elle n'ait fait que 20 mois parce qu'elle n'était pas compétente/fiable, etc. |
Messages 1 à 5, Page : 1
Par Nimue : le 29/03/10 à 13:11:22
| Dire merci | non, on ne met pas les causes d'un licenciement sur un CV. Elle pourra en parler de visu et expliquer le pourquoi de cette "courte expérience" lors de la présentation de son parcours. Un bon recruteur demandera des explications verbales de toute façon |
Par Gipsy44 : le 29/03/10 à 13:17:06
  Déconnecté | + 1 Nimue... Jamais sur le CV, mais toujours à l'entretien... Et puis 20 mois, ce n'est pas si court que ça... Pour le futur employeur ça aurait pu être un CDD tout simplement. |
Par lapatateuh : le 29/03/10 à 13:19:03
| Dire merci | +1 Nimue. |
Par stephy92 : le 29/03/10 à 14:27:29
| Dire merci | +1 avec les autres  |
Par Chococrack : le 30/03/10 à 18:08:32
| Dire merci | Merci pour vos réponses, je vais lui faire enlever ça ! |
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