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Passer son monitorat quand on est en CDI?

Sujet commencé par : caroline - Il y a 22 réponses à ce sujet, dernière réponse par caroline
1 personne suit ce sujet
Par caroline : le 09/11/10 à 10:03:05

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 Bonjour,

Je suis actuellement en CDI dans une grosse entreprise.

Avec mon ami, on souhaite créer ou reprendre un centre équestre dans les années à venir. Seulement aucun de nous 2 n’a le monitorat… Je pense donc quitter mon emploi actuel dans les prochains mois pour le passer rentrée 2011.
Seulement, nous ne sommes pas sur d’avoir trouvé notre structure d’ici la fin de ma formation.

Savez vous s’il y a possibilité que je suive la formation sans quitter mon emploi actuel ? Que je m’absente 9 mois, puis je retourne dans ma boite actuelle?
(Je n’ai pas possibilité de prendre une année sabbatique (pas assez d’années de travail).)

Savez vous également en cas de démission, quelles peuvent être les démarches à faire pour qu’une partie de la formation soit prise en charge (vu le prix, gloups !) ?

Merci, Caroline

Messages 1 à 22, Page : 1

Par Maevan : le 09/11/10 à 10:05:56

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 Tu peux voir si ça peut être pris en charge avec un CIF !

Pour cela, il faut que tu te rapproche du service formation de ton entreprise...

Par kosmos : le 09/11/10 à 10:06:16

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demande un congé individuel de formation

ça te permet de retrouver ton emploi après ta formation, et de te faire financer.

Par caroline : le 09/11/10 à 11:06:27

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 Effectivement, on m'a dejà parlé du CIF.
Je vais essayer de creuser un peu plus de ce coté là car ca me parait trop beau.

J'ai un doute que l'entreprise me laisse partir pour faire une formation de 9 mois qui n'a absolument rien à voir avec elle... mais ca coute rien d'essayer!

Par Maevan : le 09/11/10 à 11:10:36

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 ça se peut. Une collègue a failli faire un CAP comme ça qui n'avait rien à voir avec son poste !

A savoir, si je me rappelle bien ce qu'elle a dit : on peut te refuser un CIF deux fois de suite (donc deux ans de suite) mais pas trois

Par contre faut te grouiller parce que ça marche en année budgétaire. Et si le fond auquel ta boite cotise n'a pas assez de sous, c'est premier arrivé, premier servi...

Par caroline : le 09/11/10 à 11:27:46

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 C'est aussi ca qui me fait peur: 2 refus! Ca veut dire reculer de 3 ans, ca me parrait énorme!

Je vais pas tenir encore 3 ans dans ma boite!

Puis si on trouve une structure avant on est cuit!

Par Wickedgame : le 09/11/10 à 12:45:54

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 Une amie est entrée en formation grâce au CIF, ça a été accepté dès la 1ere fois pour elle. QUi ne tente rien n'a rien

Par bilou78 : le 09/11/10 à 13:07:29

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 mon ex à passer le monitorat par le CIF c'est tout à fait faisable et en plus tu peux réintégrer ton poste à la fin de la formation le temps de monter votre truc

Par caroline : le 09/11/10 à 17:42:41

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J'ai regardé d'un peu plus près.

Je suis actuellement en CDI.
Il faut donc:
- 12 mois d'ancienneté dans l'entrepirse: ok
- 24 mois d'activité professionnelle: mais 24 mois à quelle date? Au début de la formation ou à la demande?

Je m'explique:
Je suis entrée dans mon entreprise (1er emploi), le 1er juillet 2009. La formation que je souhaite faire dure 9 mois et débute en spetembre 2011, il faut donc que ma demande soit faite en avril/mai 2011, or je n'aurai que 22/23 mois d'ancienneté à la demande et 26 au début de la formation.


Par pascale : le 09/11/10 à 20:08:08

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 aucune idée, mais bon courage...

Il n'est pas possible de passer le monitorat ss suivre tte la formation en un seul coup?

qd je vois certaines monitrices qui l'ont eu en 9 mois en partant d'un niveau ras des paquerette, je me dis que c'est pas juste pour ceux et celles qui ont déjà un niveau plus que correct!


Par caroline : le 10/11/10 à 08:31:23

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 Non, impossible Pascale, tout d'un coup.

Ni même en cadidat libre depuis leur réforme, sinon je me serais présentée en cadidat libre... quand je vois le niveau de certains (comme tu dis), ca m'aurait même pas fait peur!

Par DQR33 : le 10/11/10 à 09:15:50

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Passer son monitorat en 9 mois ne veut rien dire, du moins pour la nouvelle version. Ça dépend des régions. Si j'ai bien compris, vers Perpignan, c'est en 9 mois, chez nous, c'était un an mais passé à deux maintenant. Et c'est toujours le même programme...

Par jessnois : le 10/11/10 à 09:19:07

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 "Puis si on trouve une structure avant on est cuit!"

et si le temps que tu passes ton monitorat tu engages une monitrice diplômée et pendant les premiers mois de mise en place de ta structure tu passes ton monitora ??


Message édité le 10/11/10 à 09:22

Par caroline : le 10/11/10 à 09:25:11

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et si le temps que tu passes ton monitorat tu engages une monitrice diplômée et pendant les premiers mois de mise en place de ta structure tu passes ton monitora ??

On y a pensé mais 2 points négatifs:
- lancer une structure quand on est pas sur les lieux en permanance + à quelqu'un qu'on connait pas = trop dangereux
- le cout d'un salarié est énorme et que l'on ne pourra pas se permettre au début




Message édité le 10/11/10 à 09:28

Par electre : le 10/11/10 à 12:22:17

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 ce post m'interesse grandement mais moi je suis salariee a l'etranger hihi. pas dit que ca marche pareil niveau CIF...

Par jessnois : le 10/11/10 à 12:42:57

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pour reprendre un établissement équestre il faut légalement le monitorat (je suis belge)???

En Belgique il n'y a pas encore de diplome requis il me semble.

sinon si c'est pour les cours, tu peux engager la monitrice juste pour le nombre d'heures nécessaires peut-être le temps que tu sois en ordre avec ton monitora?


Message édité le 10/11/10 à 12:46

Par pascale : le 10/11/10 à 13:21:26

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 euh, je pense que vs n'imaginez pas a quel point les salaiures sont chargés en france pour proposer des trucs pareils?

Par electre : le 10/11/10 à 14:11:11

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 pascale tu peux developper ?

Par pascale : le 10/11/10 à 14:12:43

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 payer des installations + un salaire chargé de moniteur, tt en te payant toi ta formation ss salaire... ça me semble casse g***; c'est ce que tu disais au départ, mais on continue à te le proposer


Par electre : le 10/11/10 à 14:20:36

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 moi je disais pas car j'ai un autre projet mais je pense comme toi : financierement c'est un gouffre, dont une partie est un peu intutile.


Apres, Caroline, si vous avez la pension avant que tu aies ton BP, tu peux peut etre te "contenter" de faire pension, tout en prevenant les proprios que bientot tu pourras enseigner?

Par DQR33 : le 10/11/10 à 14:37:11

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Je me demande si en France, tout comme en Belgique, n'importe qui ne peut pas acheter une structure équestre...

Après, que ça marche bien, c'est une autre histoire !

Idem pour monter une pension. Tu peux peut-être commencer à faire pension, puis faire appel à un moniteur pour un certain nombre d'heures de cours...

Par jessnois : le 10/11/10 à 14:42:16

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si on prend un moniteur indépendant ca ne peut pas couter des fortunes.

Y'a plusieurs solution :

- on veut offrir aux propios de la pension une possibilité de cours : on laisse venir un moniteur qui profite de la piste pour donner cours au proprio, les proprios payent leurs cours au moniteur le gérant ne dépense rien.

- on engage un moniteur qui donne les cours pour le compte du club (certainement le plus dure à rentabiliser)

- et dans ma pension, le club met à disposition des chevaux à un moniteur. Le cavalier paye une location du cheval au club, et une partie du cours au moniteur. Le club ne paye donc pas directement le moniteur.

Mais le bon début me semble débuter par un service de pension qui à mon avis comme d'autres le disent ne nécessite pas immédiatement un monitorat. Chaque étape une après l'autre je dirais

Par caroline : le 12/11/10 à 13:53:15

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Je me demande si en France, tout comme en Belgique, n'importe qui ne peut pas acheter une structure équestre...


Effectivement, n'importe qui a condition d'avoir d'en avoir les moyens financiers!

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