Quitte ou double ?
Sujet commencé par : marie12687 - Il y a 22 réponses à ce sujet, dernière réponse par Sahel461 personne suit ce sujet
Par marie12687 : le 27/01/11 à 21:35:03
| Dire merci | Hé oui ça c'est de la question  et elle concerne le boulot  Je cherche du boulot depuis 3 mois et j'ai eu un entretien aujourd'hui et j'ai décroché le poste. CDD de 6 mois bien payé, à 70km de chez moi. L'entreprise a l'air sympa, l'ambiance aussi et le boulot tranquil. A côté de ça j'ai un entretien mercredi prochain pour travailler en CDI au conseil général de mon département soit à même pas 2 km de chez moi. Mon cv a beaucoup plu aux recruteurs j'attend donc mercredi pour en savoir plus. Niveau boulot ça a l'air égal à dans l'autre boîte et le salaire est à peu de choses prêt identique. Le soucis ? La boîte qui m'a embauchée veut que je commence mardi prochain. J'ai eu beau leur dire que j'aimerai y réfléchir car j'ai un autre entretien il faut que je donne ma réponse demain Comment faire pour pouvoir aller à l'entretien ? Je m'en voudrais de pas avoir tenté ma chance mais d'un autre côté je veux pas me retrouver sans aucun boulot parce que j'ai voulu aller à l'entretien |
Messages 1 à 22, Page : 1
Par Navis : le 27/01/11 à 21:37:55
| Dire merci | bin perso entre 70km et 2 km pr un même taf, même salaire, mon choix serait vite fait... |
Par marie12687 : le 27/01/11 à 21:42:27
| Dire merci | oui mais j'ai pas encore passé l'entretien pour le 2ème et le soucis c'est que l'entretien est mercredi. Sauf que je dois donner une réponse à l'entreprise qui m'a embauché. Donc soit je dis oui à l'entreprise X (celle où je suis embauchée) mais je peux pas passer l'entretien. Soit je dis non l'entreprise X, je passe l'entretien dans l'entreprise Y et je peux ne pas avoir le boulot |
Par taraa : le 27/01/11 à 21:43:22
| Dire merci | Tu prétextes un rendez-vous médical prévu de longue date et tu vas à ton entretien ! |
Par hooky74 : le 27/01/11 à 21:44:51
| Dire merci | idem taraa, je pretexterai le rdv chez un spécialiste pris très longtemps en avance et indécallable! passe pas à côté de ça  |
Par Navis : le 27/01/11 à 21:47:59
| Dire merci | mais vu ce que tu dis, ils ont l'air chauds les seconds non ?? mais sinon oui, en cas de gros doutes sur les risques, pretexte d'un rdv médical, ça me paraît bien |
Par marie12687 : le 27/01/11 à 21:48:06
| Dire merci | Ca va pas paraître louche alors que j'ai déjà parlé d'autres entretiens... |
Par ozis54 : le 27/01/11 à 21:55:44
| Dire merci | sinon, tu t'arranges avec l'autre boite pour decaler la date ou l'heure de l'entretien, histoire d'y aller apres ton boulot |
Par marie12687 : le 27/01/11 à 21:59:56
| Dire merci | ozis54 : Je ne peux pas ça se passe sur une demi journée. Celui qui peut pas venir c'est tant pis pour lui en gros  |
Par csabrina : le 27/01/11 à 22:00:39
| sinon, tu t'arranges avec l'autre boite pour decaler la date ou l'heure de l'entretien, histoire d'y aller apres ton boulot c'est ce que j'ai fait et aucun soucis. Si le recruteur est intéressé par ton CV et que tu décales dans la meme semaine, ca ne devrait pas leur poser trop de pb |
Par conny : le 27/01/11 à 22:04:58
| Dire merci | tu appelles la 1ere en disant ok mais que tu ne peux commencer que jeudi car mardi indisponible(RDV oublié chez l'ophtalmo) et mercredi en RDV pour probleme maison ou mieux RDV ANPE et tu passes ton RDV tranquillou mercredi |
Par tyoc : le 27/01/11 à 22:08:15
| Dire merci | Attention, un CDD ne se quitte pas comme on veut. |
Par marie12687 : le 27/01/11 à 22:20:29
| Dire merci | Tyoc => il y a une période d'essai dans tous les cas |
Par lolie : le 27/01/11 à 22:23:15
| Dire merci | Tyoc: Pendant la période d'essai si, autant l'employeur que l'employé peut mettre fin au contrat, après faut voir dans combien de temps tu auras la réponse de l'autre boulot. Tu a combien de jours d'essai pour ton CDD? Edit: Oublie de mot Message édité le 27/01/11 à 22:23 |
Par marie12687 : le 27/01/11 à 22:29:37
| Dire merci | Pour ce contrat là je ne sais pas. En général c'est entre 2 semaines et un mois |
Par tyoc : le 27/01/11 à 22:40:25
| Dire merci | il y a une période d'essai dans tous les cas Je sais, mais plus courte qu'un CDI |
Par nolwenn : le 28/01/11 à 13:16:14
| Dire merci | pour un CDD de 6 mois la période d'essai c'est grand max 1 mois. PS: tu as le droit de rompre un CDD si tu as trouvé un CDI. C'est un motif valable/légal |
Par Ocgerenie : le 28/01/11 à 13:19:14
  Déconnecté | ben le CDD est pas encore signé, ya juste accord verbal sur un début de période d'essai le mardi, donc |
Par Rivermist : le 28/01/11 à 13:28:43
| Dire merci | Comme les autres... et va mercredi pour l'autre. Prétexte n'importe quoi. ET comme Oc et Nolwenn t'as la période d'essai de au moins un mois donc tu pourras voir venir Je  pour ton CDI |
Par bilou78 : le 28/01/11 à 13:34:16
| Dire merci | dis oui à la première entreprise, cela ne t'empêche pas d'aller au second entretien. et puis tu as une période d'éssai qui te permets de partir du jour au lendemain, si jamais tu préfère accepter le second boulot. pour un CDI à coté de chez toi, fonce ! |
Par bilou78 : le 28/01/11 à 13:35:45
| Dire merci | tu peux rompre un CDD si tu as trouvé un CDI. |
Par marie12687 : le 28/01/11 à 16:39:34
| Dire merci | dis oui à la première entreprise, cela ne t'empêche pas d'aller au second entretien Et bien non car la "session" de recrutement est le mercredi après midi donc je travaillerai déjà pour l'entreprise X; J'ai envoyé un mail à la RH lui demandant si je peux m'absenter le mercredi AM car j'ai un rdv pôle emplo i (ce qui de plus est vrai...) |
Par Sahel46 : le 28/01/11 à 16:43:42
| Dire merci | CDI au conseil général effectivement, c'est une opportunité en or que tu ne PEUX PAS louper!!!!!!Pas mal l'idée du RDV ANPE, au pire, ils vont te demander une attestation, mais si en + c'est vrai, ça tombe très bien. J'espère que ça va marcher ce job et je croise à fond les doigts pour toi  |
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