Qui travaille en RH
Sujet commencé par : nouvelici - Il y a 8 réponses à ce sujet, dernière réponse par MeloceanPar nouvelici : le 11/07/11 à 10:33:51
| Dire merci | Bonjour, J'aurai besoin d'information concernant la rupture d'un dcc hors periode d'essai ? Par mp svp.  |
Messages 1 à 8, Page : 1
Par marinette : le 11/07/11 à 11:02:02
| Dire merci | GGT il me semble ! tu parles d'une rupture pour un CDD ? |
Par nouvelici : le 11/07/11 à 11:04:52
| Dire merci | Oui, rupture avant la fin du cdd, et après a période d'essai. |
Par marinette : le 11/07/11 à 11:22:39
| Dire merci | Envoi ta question en mp si tu veux,on sait jamais ! |
Par radija : le 11/07/11 à 11:51:08
| Dire merci | c'est quoi travailler en RH ? |
Par Pampille : le 11/07/11 à 11:52:48
| Dire merci | Ressources Humaines! |
Par radija : le 11/07/11 à 11:58:02
| Dire merci | merci! |
Par DQR33 : le 11/07/11 à 15:17:36
  DéconnectéDire merci | La rupture d'un CDD après la période d'essai n'est pas quelque chose de simple, aussi bien pour l'employeur que pour un salarié. Si l'employeur met dehors sans raison valable un salarié en CDD avant la fin du contrat, le salarié peut demander à ce que son salaire jusqu'à la fin du contrat lui soit versé en intégralité. Et idem pour le salarié (l'employeur peut demander une compensation financière) ! Rappelons qu'un CDD est un contrat...  Un CDD peut être rompu par contre si c'est pour un nouvel emploi en CDI. Je ne me rappelle que de ça... Ou en cas de harcèlement, de sécurité dans le travail, de non respect de la loi, mais encore une fois, pas simple si l'employeur n'y met pas du sien. En général, faut trouver un accord, mais pas évident...  |
Par Melocean : le 11/07/11 à 16:59:30
| Dire merci | Je peux t'aider aussi |
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