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Renouvellement CDD et préavis logement

Sujet commencé par : marie12687 - Il y a 13 réponses à ce sujet, dernière réponse par jument_Noire
Par marie12687 : le 21/08/11 à 16:24:22

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 Je cherche à déménager pour me rapprocher de mon emploi.

Pour resituer l'action : J'ai été embauchée pour un CDD de 6 mois dans ma boîte actuelle.

Etant donné que c'est un CDD je n'ai pas souhaité déménager et faire la route tous les jours (130km AR)

J'ai été renouvelé pour 5 mois le 1er août et normalement ça débouchera sur un CDI.
Et donc on recherche un nouveau logement pour me rapprocher et diminuer les frais de route pour moi.

Je souhaitais donc savoir quelle sera la durée de mon préavis ? 1 ou 3 mois ?

Messages 1 à 13, Page : 1

Par Luna74 : le 21/08/11 à 17:20:31

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 Tu peux le réduire a 1 mois si ton boulot est a plus de 50km (enfin pour nous du moins, mais regarde sur ton bail)

Par marie12687 : le 21/08/11 à 20:06:51

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J'ai 57km par rapport à là où je suis actuellement

Par Luna74 : le 21/08/11 à 20:13:48

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En faite je viens de voir que c'est pour une mutation ou pour suivre son entreprise qui déménage

Ensuite tu as pour avoir retrouvé un emploi.



Par facettie : le 21/08/11 à 20:16:18

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 non tu ne peux pas pretendre à une reduction de bail

Par marie12687 : le 21/08/11 à 21:46:37

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 et si je ne signale pas à mon proprio que mon contrat est renouvelé ?

Par facettie : le 21/08/11 à 22:15:22

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 meme dans ce cas ca serait une fin de CDD pas une perte d'emploi (y'a une nuance : le CDD tu sais d'avance la fin de ton contrat, la perte d'emploi ben c'est un renvoi par exemple)

Par marie12687 : le 21/08/11 à 22:25:12

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 Non la fin d'un CDD est considéré comme une perte d'emploi




Message édité le 21/08/11 à 21:44

Par facettie : le 21/08/11 à 22:42:26

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 oki oki comme quoi j'en apprend encore dans ce cas fait attention que ton proprio ne te demande pas un justificatif de cette fin de CDD (car normalement pour que le préavis reduit soit legalement valable il faut envoyer avec ton courrier un justificatif du motif que tu invoque)

Par marie12687 : le 21/08/11 à 23:07:23

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 Ah mince. Est-ce qu'il y a un délais pour invoquer un nouvel emploi ?

Par Wickedgame : le 21/08/11 à 23:07:47

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 Voici les cas officiels de résiliation par le locataire avant l'échéance du bail :

Ce délai est réduit à un mois :
- en cas de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ou de premier emploi ;
- s'il est bénéficiaire du RMI.
Le délai de préavis court à compter de la réception de la lettre recommandée ou de l'acte d'huissier.

Par facettie : le 22/08/11 à 10:22:45

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 Ben c'est nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi (consécutif) donc directement derriere la perte d'emploi

Par tyoc : le 22/08/11 à 10:24:53

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Tu peux toujours demander d'avoir un préavis de 1 mois. Ca coute rien (à part le RAC ).

Par jument_Noire : le 22/08/11 à 16:54:31

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Ou alors tu trouves de nouveaux locataires qui prendront ta place avant la fin de ton préavis comme ca tu peux partir plus tot.

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