Trouver un travail . Plus le courage
Sujet commencé par : Baxesme - Il y a 489 réponses à ce sujet, dernière réponse par BaxesmePar Baxesme : le 15/11/11 à 10:53:15
| Dire merci | Salut à tous ! J'espère que vous aller bien. Pour moi ... des hauts et des bas. Pour l'instant beaucoup de bas. A cause de ma recherche de travail qui commence à être longue. Je recherche depuis Juin 2010 et la seule chose que j'ai trouver c'est une amie qui m'a permis de faire 2 semaine en Septembre 2011 sur un salon comme hôtesse d'accueil. C'étais génial de travailler, mais très court. En fait je viens chercher de l'aide et du courage car j'en ai de moins en moins. Je remémore ma vie en quelques lignes. J'ai un BTS Assistante de GESTION PME PMI Une formation par correspondance d'Assistante Vétérinaire avec un stage de 3 mois en soigneur au zoo. J'ai 24 ans, le permis B, EB, Galop 6 et je fais aussi du tir a l'arc. J'adore les livres et tout ce qui est culturel Voila en gros. Pour trouver du boulot j'ai fait: Réponses aux offres, la en général on me répond négatif Candidatures spontanées courrier, la j'ai jamais de réponse Intérim , et la grosse décéption, il me disent que c'est bouché et qu'il n'y a rien du tout. (toutes, je les ai fait toutes.) Pole emploi, comme il me paye pas, il s'en foute, alors moi je vais sur leur site et je postule. Cet aprèm normalement si tout vas bien, je vais faire du "porte à porte". Sincèrement, j'ai plus envie la . Je cherche, je trouve pas, je déprime, j'ai pas de sous c'est la misère. Je ne cherche pas dans : ménage, caisse et fast food pour l'instant. Je ne peux pas déménager, je vis avec ma mère de 82 ans. Vous avez pas un truc pour me remonter le moral ? Car la je suis en train de me dire que je sert à rien. Que je suis naze et tout ce qui vas avec. Je sais qu'il faut pas penser comme ca, quand je postule ou quoi, je ne pense pas ca. Mais le soir ... en rentrant ... Enfin voila Desolé du pavé. Si quelqu'un peut m'aider . Merci d'avance Bisoux |
Par playboy78 : le 21/12/11 à 12:07:52
| Dire merci | Youhou!!!! Hier j'ai vu une offre qui me plait beaucoup beaucoup pour travailler dans la formation d'un CHU. Mon chéri connait quelqu'un qui y travaille. On lui a transmis mon cv hier soir par mail, il vient d'y répondre ce matin!!! Mon CV a été transmis à quelqu'un qui connait professionnellement le RH, il va lui transmettre en main propre!!! Besoins de toutes vos ondes porte bonheur!!! |
Par sm33 : le 21/12/11 à 12:22:58
  DéconnectéDire merci | Plein de zondes Playboy78  |
Par playboy78 : le 21/12/11 à 12:57:21
| Dire merci | Je viens de recevoir la copie des mails envoyé par l'ami de Zhom, je vais etre reçue en entretien en début d'année  Trop happy!!! Il n'y a plus qu'à le convaincre de me laisser une chance!!!  |
Par csabrina : le 21/12/11 à 13:16:18
| playboy : j'ai un peu bossé dans la formation dans un CH (750agents), mais j'imagine que pour un CHU, c'est un plus gros service, c'est top ! je croise les doigts pour toi |
Par playboy78 : le 21/12/11 à 13:40:02
| Dire merci | csabrina je pourrai savoir ce que tu y faisais? La il s'agit d'un poste de gestionnaire formation, le responsable est Attaché d'Administration Hospitalière, Responsable Formation du CHU apparement il s'occupe de 8 500 agents, répartis en 153 métiers selon la nomenclature du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière. L'offre n'est pas hyper claire. Pour moi il s'agit de recueillir les demandes du personnel en formatin, trouver l'organisme dédié, faire l'ensemble des démarches administratives, avant pendant et après formation. Mais peut etre que je suis complètement à coté de la plaque  |
Par csabrina : le 21/12/11 à 18:53:09
| ben tu as plusieurs types de formations : la formation interne, pour lesquels ce sont le personnel de l'hopital qui forme le reste du personnel : on avait par exemple des formation hygienes dispensées par l'infirmiere chargée de l'hygiene. Elles sont donc gratuites et ne sont donc pas prévues dans le plan de formation. Ensuite, tu as toutes les autres formations, qui font intervenir des formateurs extérieurs/organismes, et la, il faut les chiffrer dans un plan de formation voté au CTE (comité technique d'établissement). Grosso modo, le personnel remplissent des fiches de besoin de formation. Ton role est de chercher l'organisme qui la propose (bon, parfois les agents se sont deja renseignés et indiquent des organismes), de trouver le tarif, et tu mets tout ca dans un tableau, par service pour déterminer le coup total DEMANDE pour la formation. Ca passe en CTE, et bien evidemment, l'enveloppe accordée est toujours inférieure au total demandé, donc il faut faire des choix et refuser une grosse partie des formations pour ne garder que les principales. Une fois le plan de formation validé, ben en relation avec les cadres de santé, tu inscris les agents, tu leur rembourse les frais de déplacement (mais dans un si gros hopital, ce n'est surement pas la meme personne qui fait ca!). A savoir qu'il existe un organisme de formation spécialisé pour la fonction publique hospitalière, auquel, si mes souvenirs sont bons, on paie une cotisation : l'ANFH. Moi je m'occupais de la formation interne, et je suis partie quand j'aurais du occuper le poste formation complètement , du coup, je peux pas te faire un descriptif tres précis, mais si t'as d'autres questions, je peux essayer de te répondre  |
Par playboy78 : le 21/12/11 à 19:48:23
| Dire merci | Merci!! J'ai téléchargé le plan de formation du CHU en question, ils expliquent justement tout ce que tu viens de dire: -qui gère quoi -comment est voté le budget -comment un employé peut faire une demande de formation -quelles sont les étapes avant qu'elle arrive au bureau de formation -quelles sont les formations proposées. J'ai pu y voir un peu plus claire; Après je me demande quelles sont les taches quotidiennes d'un gestionnaire. En gros je recois des agents et leurs demandes, je cherche les organismes si besoin, je fais les démarches administratives et voila? Donc en gros : recueil des besoins, inscription des partipants aux organismes, traitement admistratif. Après j'aimerai savoir, mais pense pas que tu pourras me répondre, si du fait que ca soit dans la fonction publique ca change bcp au niveau du contrat (35-39h?, salaire, avantages/inconvenients divers) |
Par csabrina : le 21/12/11 à 21:09:09
| ben le recueil des besoins, c'est en general par l'intermédiaire des cadres de santé qui recupèrent les besoins auprès de leurs agents, et qui te redonnent ensuite leur ensemble. tu peux etre amenée à t'occuper de l'organisation de formations en intra : preparer la salle, organiser le repas de midi... après, oui, tu as effectivement des contacts avec les agents pour le suivi de leurs formations (remboursements, inscriptions...) sinon, pour le contrat, ben si tu n'as pas apssé de concours, tu seras automatiquement contractuelle, probablement sur un poste d'adjoint administratif (categorie C). Pour le temps de travail, ben ca dépend de ta collectivité, nous on etait à 35H sans RTT, mais on avait des agents qui faisaient plus d'heures mais qui avaient des RTT, c'est tres variable. niveau salaire, ben la encore ca dépend des collectivités, car en contrat, tu peux négocier ton salaire (mais bon, quand on veut avoir plus de chances d'etre pris, vaut mieux pas... ) en gros, ca doit etre 1200€ net par mois (à 50€ pres). Dans mon CH, la prime de service etait reservée aux titulaires, donc en contrat tu l'avais pas. question avantages, au bout de 6 mois, tu peux adhérer gratuitement au CGOS, c'est un organisme qui propose des tarifs préférentiels (prets, spectacles..) comme un Comité d'entreprise quoi. tu peux adhérer a la mutuelle reservée aux hospitaliers, mais elle 'nest pas moins chere qu'ailleurs. dans la FP hospitaliere, pour etre nommée stagiaire, tu dois obligatoirement passer un concours (contrairement a la territoriale ou tu peux etre nommée sans concours sur un grade d'adjoint administratif 2eme classe). ensuite, ce sont des emplois assez précaires car si le poste est vacant, ils te mettent sur un poste permanent mais ce sont des cdd renouveles tous les 6 mois ou tous les ans. Ils ont le droit de te faire 6 ans de CDD, après obligés de passer en CDI ou de te virer, ou de te nommer si tu as le concours. |
Par playboy78 : le 21/12/11 à 21:14:58
| Dire merci | Un grand merci pour le temps que tu prends à me donner toutes ces informations! Je pense avoir un peu mieux cerner le post et ca me plait toujours autant! Pour le salaire, étant donné que je sors de l'école je ne prétends pas à beaucoup plus élevé, je veux surtout travailler le reste... ensuite, ce sont des emplois assez précaires car si le poste est vacant, ils te mettent sur un poste permanent mais ce sont des cdd renouveles tous les 6 mois ou tous les ans. Ils ont le droit de te faire 6 ans de CDD, après obligés de passer en CDI ou de te virer, ou de te nommer si tu as le concours. Ca par contre je ne comprends pas trop, ca veut dire que je serai forcément en CDD aucun CDI possible si je n'ai pas passé le concours de la FP? |
Par Baxesme : le 22/12/11 à 10:35:17
| Dire merci | Bah moi apparement ils se sont payer ma tête. Ils m'ont envoyer un sms en me disant qu'ils allais me recevoir, et puis plus rien. J'ai plus de réponses... |
Par playboy78 : le 22/12/11 à 10:42:37
| Dire merci | Par sms? c'est pas commun, c'est quoi comme type de boite? De toute façon relance, tu n'as rien à perdre au contraire! |
Par Uriette : le 22/12/11 à 13:00:50
| Déconnecté Dire merci | "Ca par contre je ne comprends pas trop, ca veut dire que je serai forcément en CDD aucun CDI possible si je n'ai pas passé le concours de la FP?" Il faut que tu regarde l'intitulé exact du post, moi j'ai passé un entretien d'embauche catégorie C, et c'était clairement en vue d'une titularisation. |
Par Uriette : le 22/12/11 à 13:15:20
| Déconnecté Dire merci | Mais j'ai pas été retenue. |
Par playboy78 : le 22/12/11 à 13:18:27
| Dire merci | Il n'y a pas de précision par rapport à ca, j'ai lu et relu plusieurs fois l'offre. A la limite peu importe, je veux bosser, que ca soit un cdd de 3 mois ou un cdi (meme si évidemment je preferai quelque chose de sur.) |
Par csabrina : le 22/12/11 à 13:19:15
| playboy : ben en arrivant, soit tu as le concours et tu as des chances d'etre nommée stagiaire rapidement, soit tu l'as pas, et ils te mettent en CDD, et ca peut durer longtemps. Ca dépend de la politique du CHU... dans mon CH, j'avais des collègues qui enchainaient les CDD depuis 6 ans, et qui ont seulement été nommées (elles avaient le concours !) au bout de 6ans. c'est assez complexe, car ca dépend aussi du nombre de postes ouverts, et donc il faut parfois attendre un départ, meme si on a le concours et qu'on bosse sur un poste permanent, pour pouvoir etre nommé stagiaire/titulaire. en attendant, ben s'ils sont gentils, ils te passent en CDI, sinon c'est CDD a répétition. par contre, si tu n'as pas de concours, ils ne PEUVENT PAS te nommer stagiaire puis titulaire, donc au mieux tu seras en CDI de droit public (je parle pour la FP hospitaliere, dans la territoriale c'est different). donc pour récapituler : AVEC CONCOURS : soit CDD, soit CDI soit nomination car ils n'auront pas forcement de poste à proposer. SANS CONCOURS : soit CDD soit CDI a savoir aussi que s'ils souhaitent te recruter en CUI (ca a été le cas pour moi), en principe c'est possible, mais ce sera un contrat de droit privé (contrairement aux autres CDD qui sont en droit public) : ca change pour une éventuelle nomination stagiaire plus tard : pour l'expérience dans le public, ils reprennent 100% ancienneté, dans le privé, seulement 50%. au niveau de la paie en brut ca change rien, mais en net ca te fait un peu moins en CUI, mais je me souviens pu exactement. |
Par csabrina : le 22/12/11 à 13:22:30
| A la limite peu importe, je veux bosser, que ca soit un cdd de 3 mois ou un cdi (meme si évidemment je preferai quelque chose de sur.) ca m'etonnerait fortement qu'ils te fassent un CDI rapidement. Par contre, sache que s'ils ne te renouvellement pas ton contrat, c'est à eux de te payer le chomage, donc ils n'ont aucun intéret à te prendre et te jeter si c'est un poste permanent et que tu conviens. (Quoique, vu la taille du CHU, ils doivent avoir une convention avec le Pole emploi pour payer un certain % plutot que payer directement chaque ex employé au chomage.) Bref, ils peuvent tres bien dire "sur poste permanent" et te faire CDD sur CDD  |
Par Baxesme : le 22/12/11 à 13:23:52
| Dire merci | non c'étais pour être groom Ils me répondent plus  |
Par playboy78 : le 22/12/11 à 13:50:10
| Dire merci | Baxesme, tu peux te présenter à l'écurie? Csabrina, encore merci! Je ne savais pas que c'était aussi complexe. Je n'ai aucun concours que des diplomes "classiques" (licence) d'ailleurs sur l'offre ils ne demandent rien, ni diplome particulier ni concours, ils précisent juste qu'une expérience en gestion du personnel serait appréciée. C'est d'ailleurs pour ca que je ne suis pas sur que mon cv aurait été retenu si il n'avait pas été donné en main propre par une connaissance. J'espère que j'arriverai à faire la différence en entretien. Et aussi qu'il tiendra sa parole et m'appellera vraiment en début d'année! |
Par csabrina : le 22/12/11 à 17:50:33
| moi ils m'ont pris car j'avais fait un stage chez eux, donc ils me connaissaient. Sans autre expérience que le stage de dut de 2 mois chez eux, un DUT GEA et une licence AES parcours GRH. |
Par Baxesme : le 22/12/11 à 19:07:54
| Dire merci | Pas con playboy. ^^ Mais je sais pas ou elle est ... m'ont pas dis le nom |
Par playboy78 : le 22/12/11 à 19:11:20
| Dire merci | csabrina, le truc c'est qu'il faudrait plus un diplome en RH ou en assistanat/secrétariat. Sauf que j'ai un BTS dans le commerce et une licence dans le commerce des produits équins (bon sur mon cv je mets juste licence commerciale) après j'ai un trou d'un an pour avoir passer un BPREA option élevage équin ( lui n'apparait pas du tout sur mon cv mais j'en parle en entretien pour justifier le trou, qu'il ne croit pas que j'ai passer un an à me tourner les pouces, mais j'en parle avec de grosses pincettes) Baxesme, cherche sur le net, page jaune ou autre, tu as eu comment leur numéro/nom/offre d'emploi? |
Par Baxesme : le 22/12/11 à 19:13:20
| Dire merci | eu pole emploi mais ya pluuuu |
Par playboy78 : le 22/12/11 à 19:16:24
| Dire merci | Et dis donc, madame! Tu n'étais pas censée copier mon tableau de recherche pour éviter que ce genre de choses arrivent?  Si l'annonce n'est plus et qu'il ne répond pas à tes appels c'est surement qu'ils ont trouvé malheureusement... |
Par kefiretlome : le 22/12/11 à 19:50:51
| Dire merci | Je sais que vous chercher des emplois perennes, mais en attendant, faut pas hésiter à prendre ce qui vient en ponctuel. Ma fille cadette vient juste d'avoir 18 ans, elle est encore au Lycée. Elle s'est inscrite dans une agence d'intérim en espérant avoir un peu de boulot pour les vacances de Noël, histoire de gagner 3 sous d'argent de poche. Hier matin, ils l'ont appelée, pour un job l'après midi et aujourd'hui dans une usine à 10 km de la maison. Bon, certes, le boulot est basique, sans aucune qualification, mais c'est sa toute première expérience, et 2 jours au smic, elle va gagner à peu près 135 €, elle est ravie. Hier soir, elle était naze (bienvenue dans le monde difficile et abrutissant des travailleurs à la chaine...), mal à la tête, et au poignet (ben, pas l'habitude, alors...), mais faut bien un début à tout, et c'est valorisant de gagner son propre argent de poche (au moins, elle se rend compte de ce que ça vaut !) Alors je me dis que si une gamine de 18 ans arrive, sans aucune expérience ni qualification, à trouver un petit peu de taf, des gens comme vous, plus expérimentés et aguerris devraient quand même pouvoir y arriver, même si c'est du précaire pour commencer. Bon courage et accrochez vous ! |
Par lancelot62 : le 22/12/11 à 19:58:31
| Dire merci | Dans le nettoyage il y a toujours du travail... Et c'est une branche qui ne demande pas encore systématiquement de diplôme. Pas passionnant mais quand la fiche de paye arrive tu regrettes pas  |
Par kefiretlome : le 22/12/11 à 20:05:15
| Dire merci | Je dirais dans le nettoyage, mais aussi aide à la personne. |
Par playboy78 : le 23/12/11 à 01:10:55
| Dire merci | Pour moi (car je pense que c'est différent pour Baxesme) je n'ai pas de difficulté à trouver du travail, je suis dans une grande ville et si je veux je peux être vendeuse en magasin, équipière en fast food, téléprospectrice... Mais au risque de choquer, j'ai toujours bosser pendant mes études, j'ai travaillé pour obtenir mes diplomes et de ce fait j'aimerai que mon travail soit récompensé. Je n'ai quasiment faites aucune soirée étudiante, aucun tonus ni boite le jeudi soir, parce que je bossais chez decath à mi temps en faisant ma licence pro. J'ai bossé en plus de mon stage parce que j'avais un loyer à payer, un crédit à rembourser et un cheval à entretenir. Du fait d'avoir travaillé j'ai le droit à quelques semaines de chomage. Certains penseront que je me laisse entretenir, que je "profite" et que je suis feinéante de ne pas vouloir bosser alors que je le pourrai. Je comprends cette réaction. Moi j'estime qu'on ne peut pas répondre aux offres d'emploist de manière personnalisé pour chacune des offres d'emplois, chercher des contacts, relancer les entreprises le soir en rentrant à 19h. J'ai essayé en travaillant chez boygues au final je n'arrivai plus à répondre à rien. Lorsque mes droits se termineront là je prendrai n'importe quel job. Aujourd'hui je mets toutes les chances de mon coté pour trouver un job qui me plait. |
Par siriusnat : le 23/12/11 à 05:45:06
| Dire merci | " Ca dépend de la politique du CHU... dans mon CH, j'avais des collègues qui enchainaient les CDD depuis 6 ans, et qui ont seulement été nommées (elles avaient le concours !) au bout de 6ans. " Et c'est le cas dans mon CH : au bout de 5 ans ( je suis stagiaire ) je passe titulaire . A ne pas oublier qu'il y a une différence entre être titulaire et être en CDI : titulaire tu as le droit a la prime en fin d'année ,CDI = 0 ! |
Par playboy78 : le 23/12/11 à 09:17:29
| Dire merci | Et stagiaire ca correspond à quoi exactement? |
Par csabrina : le 23/12/11 à 20:54:35
| siriusnat : la prime de service, j'en ai parlé (diff entre titulaire et Cdi) STAGIAIRE, ca correpond dans la fonction public à une periode d'essai qui dure un an. c'est obligatoire, et ca peut etre repoussé de 6 mois ou 1an. au bout d'un an de "stage" on te nomme titulaire, ou si tu ne conviens pas, on ne te nomme pas mais ca passe en commission et le chef doit se justifier, ou alors ils prolongent ton stage avant de te passer titulaire. Grosso modo, tu as les memes avantages que titulaire, mais tu n'a aps la sécurité de l'emploi |
Par playboy78 : le 17/01/12 à 13:14:34
| Dire merci | Des news!!! J'ai eu un entretien au CHU Vendredi 8. Le post n'est pas tout à fait ce à quoi je m'attendais. Je suis un peu dèçue c'est un post entièrement et uniquement administratf... Un des points positifs c'est que le responsable du service a l'air d'etre une personne très ouverte et donnant l'impression de vouloir bouger les choses. Du coup l'entretien a plutot été concluant j'en ai un autre demain pour une eventuelle embauche Lundi prochain. Entre temps j'ai été reçue pour un autre entretien au sein du CNAM (conservatoire nationale des arts et métiers). Il s'agissait d'un CDD de 5mois pour un remplacement de congé mat. Le post était tip top le job révé! Malheureusement j'ai appris ce matin que malgré ma très bonne candidature ils ont préféré choisir une personne avec plus d'expérience (ca change!) Donc voila j'ai la chance d'etre prise pour un second entretien au sein du CHU, post sur, à 2 pas de chez moi... On va pas se plaindre... |
Par csabrina : le 17/01/12 à 13:39:23
| qu'est ce que tu appelles purement administratif ? car en travaillant en secrétariat, je vois pas ce que ca peut etre d'autre ? si tu parles des responsabilités... effectivement, car tu n'as aucun role de décision dans un poste formation, puisque c'est le CTE formation qui décide qui peut faire quoi. |
Par playboy78 : le 17/01/12 à 17:09:56
| Dire merci | En fait je pensais que c'était "moi" qui receuillerai les besoins de formation, qui chercherai les organismes de formation, qui mettrai en place les plannings de formation... En fait non! moi je suis juste là pour exécuter la partie administrative des décisions de mes collègues/supérieurs? Je n'aurai aucun contact avec les demandeurs de formation juste un contact avec mon pc et mon téléphone! |
Par Baxesme : le 17/01/12 à 17:29:22
| Dire merci | Voiliou mon tableau est réalisé Aucune boite d'intérim ne me propose quoi que ce soit. Je les appelles et ils ont rien... ils ont même pitié de moi ... J'ai jamais travailler mais j'ai pas fais la bringue pour autant. J'ai une situation bizarre. Mes parents âgés ... mon père avais 87 ma mère 82. Donc pas une vie comme tous le monde Je me plaint pas j'explique pourquoi j'en suis la. Maintenant on a se relancer. et hophophop |
Par playboy78 : le 18/01/12 à 18:44:22
| Dire merci | Baxesme tu es de quel région? C'est bien que tu ai fait le tableau tu verras que le suivi te semblera plus simple. As tu essayé de déposer ton cv dans les restaurants et brasserie? Moi je reviens de mon second entretien au CHU, verdict demain soir alors croisons les doigts |
Par Baxesme : le 19/01/12 à 10:57:57
| Dire merci | Je suis dans le var. Ici la restauration faut avoir de l'experience !!! sinon on te dégage lol . Ils veulent pas de moi ... j'ai essayer . Ca m'aurais plu |
Par laureate22 : le 19/01/12 à 11:15:03
| Dire merci | Tu dis que tu adores les livres et tout ce qui est culturel : tu as tenté dans les librairies, cinémas, théatres, espace culturel des grandes surfaces ? Fais toi un autre tableau ou tu notes ce que fait chaque voisin, ami, connaissance, famille que tu as. Et tu vois si il n'y a pas un secteur que tu as oublié. Fais marcher ton réseau de connaissances; la majorité des postes à pourvoir ne sont pas sur les sites d'annonces il parait. |
Par Baxesme : le 19/01/12 à 20:30:52
| Dire merci | laureate Oui mais pas grande surface. Comment on fait ? Lauréate bonne idée pour les secteurs J'ai pas un grand réseau de connaissance et peu travaille lol |
Par laureate22 : le 19/01/12 à 20:39:32
| Dire merci | laureate Oui mais pas grande surface. Comment on fait ? Ben, au culot ! Tu vas a l'accueil du magasin ou ds le secteur livres et tu demandes à qui déposer ou mailler ton cv ! tu demandes aussi si ils savent si un magasin de leur enseigne va ouvrir ds les mois à venir un rayon bouquins . J'ai pas un grand réseau de connaissance et peu travaille lol Soit ! mais z'ont des enfants p-etre ces gens là ? et ils travaillent ds quel secteur ? Tu suis mon raisonnement ? autre chose tu es inscrite au chomage depuis qd ? tu as p-etre droit aux contrats aidés type CAE/CUI c'est un bon moyen de se faire une expérience |
Par Baxesme : le 19/01/12 à 21:19:16
| Dire merci | Non j'ai rien le droit. Car et je cite, ma mère vit dans un quartier trop riche ..... pffff Et ils m'ont désinscrit ses abruti avec motif que je suis pas venu au rendez vous ... sauf que j'y étais . Et je peux plus me réinscrire depuis. J'ai jamais bossé. Entourage: Mon père est décédé et étais retraité de l'éddition, fait. Ma mère ancienne coiffeuse. Mon chéri Master informatique. Ses parents bosse pas. Il etais et sont toute la famille dans fonctionnaire. Ma meilleur amie d'enfance est serveuse et sa mère fait des ménage. Son pere les assurances. c'est ca que tu parle ? Ben c'est deja fait alors ^^ |
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