Démission CDI et fin de période d'essai
Sujet commencé par : marie12687 - Il y a 27 réponses à ce sujet, dernière réponse par marie12687Par marie12687 : le 12/12/12 à 12:01:07
| Dire merci | Bonjour à tous, Je viens vers vous en attendant demain pour appeler Pôle Emploi. J'explique ma situation : Fin octobre je démissionne de mon boulot en CDI pour aller dans une autre boîte en CDI aussi au 1er novembre. Ce soir mon chef me prend à part et me dis qu'il rompt ma période d'essai que ça ne sert à rien de revenir. Outre le fait que je reste sur le c*l se pose la question financière.... Est-ce que je vais avoir le droit aux "Assedic" le temps de retrouver le plus rapidement autre chose ? Je lis divers truc. Un coup oui, un coup non. Si certains ont déjà été dans ce cas ou connaissent la réponse n'hésitez pas |
Messages 1 à 27, Page : 1
Par mendake : le 11/12/12 à 22:33:24
| Dire merci | Normalement oui, d'autant plus que la rupture de la période d'essai n'est pas à ton initiative... |
Par marie12687 : le 11/12/12 à 22:38:30
| Dire merci | Le dernier article que j'ai lu allant dans ce sens disait ça Attention... Si le salarié a démissionné de son précédent emploi et si la période d'essai est rompue par l'employeur avant 91 jours, l'indemnisation par Pôle Emploi est soumise à une condition : le salarié doit avoir cotisé à l'assurance-chômage pendant au moins trois années consécutives. Ca fait 5 ans que je travaille mais avec des "coupures" chômage. Est-ce que ça compte comme si j'avais cotisé pendant 3 ans années consécutives ? |
Par Nirvelli : le 11/12/12 à 22:51:49
| Dire merci | Ca devrait être bon si pendant tes périodes de chômage tu touchais des assedics, parcequ'on cotise pour le chomage y comprit quand on touche des assedics. Le mieux est quand même de retrouver du boulot vite fait. Pas cool ce qui t'arrive...  |
Par Dory : le 11/12/12 à 22:56:27
| Dire merci | Oh merde... Je suis désolé pour toi. Franchement pas cool.  |
Par salsababy : le 12/12/12 à 09:41:56
| Dire merci | la tuile j'espère que tu vas vite retrouver quelque chose  |
Par KHLOES : le 12/12/12 à 10:00:14
| Dire merci | il te faut 80jours de travail pour pouvoir avoir de nouveau le droit au chômage (vu que tu a démissionné du 1er poste). j'ai travailler pendant 13mois en cdd, puis j'ai voulu tester autre chose, j'ai trouver un cdi, mais j'ai rompu la période d'essai, donc je n'est pas le droit au chômage  |
Par CaroDadou : le 12/12/12 à 10:12:35
| Dire merci | Ta période d'essai sur ce poste aurait du se finir quand ? |
Par Uriette : le 12/12/12 à 10:29:23
  DéconnectéDire merci | Ca fait 5 ans que je travaille mais avec des "coupures" chômage. Est-ce que ça compte comme si j'avais cotisé pendant 3 ans années consécutives ? Comme la rupture de la période d'essai de n'est pas de ton initiative, je pense que tu as droit aux chômage sur les droits acquis durant les périodes de travail précédentes. KHOLES : c'est vraiment moche, ça ! |
Par poonsy_alice : le 12/12/12 à 10:31:06
| Dire merci | C'est sale cette histoire  |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 11:52:51
| Dire merci | Je viens d'avoir Pôle Emploi. J'ai le droit à rien puisque mon précèdent CDI a duré moins de 3 ans.  |
Par Uriette : le 12/12/12 à 11:58:19
| Déconnecté Dire merci | Mais c'est dégueu  Autant ne se mettre qu'en cdd ou en intérim et ne jamais accepter un cdi. |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 12:01:36
| Dire merci | En gros t'as pas le droit à l'erreur |
Par otawa : le 12/12/12 à 12:18:23
| Dire merci | CDI moins de 3 ans et pas de chômage????  Ah ouais c'est parce que tu as démissionné c'est pour ça pfffff :-( Je suis désolée pour toi et te souhaite bien du courage |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 12:20:58
| Dire merci | Ouai en gros il aurait mieux valu que je fasse une rupture conventionnelle. Ca me servira de leçon. |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 12:21:22
| Dire merci | Bon seconde étape : comment on fait pour avoir le RSA ?? |
Par casimir : le 12/12/12 à 12:30:08
| Dire merci | tu a bossé combien de temps en CDI parceque ça me parait trés curieux que tu est le droit a rien de toute façons dans tous les cas il faut t'inscrire au chomage |
Par otawa : le 12/12/12 à 12:39:47
| Dire merci | RSA; tu dois être inscrite systématiquement à Pôle Emploi et faire une demande auprès de ta CAF La prochaine fois oui fais une rupture conventionnelle, je me suis faite avoir une fois aussi et la dernière fois j'ai fais une rupture et j'ai bien fais! |
Par CaroDadou : le 12/12/12 à 12:49:52
| Dire merci | Yes en cas de démission du salarié il n'a droit à rien... La perte du Droit aux allocations chômages : art L5421-1 du Code du Travail : pas d'allocation pour le salarié ayant démissionné. Exception : salarié démissionnaire pourra éventuellement percevoir les allocations dites pour un motif légitime. Ex : un conjoint a démissionné pour suivre son époux qui a été muté. |
Par csabrina : le 12/12/12 à 12:51:24
| ben la rupture conventionnelle, faut il encore que l'employeur soit d'accord car ca lui coute des sous ! sinon, je suppose que c'est comme une demission normale : il faut t'inscrire au chomage, ton dossier passe en commission avec 4 mois de carence, et généralement, ils acceptent de te verser le chomage. |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 12:52:43
| Dire merci | J'ai été en CDI réellement 2 mois. Avant j'ai enchainé les CDD dans la même boîte pendant 1 an et demi. Bref ça fait 5 ans que je bosse avec certes desfois quelques creux de maximum 3 mois de chômage et j'ai le droit à rien du tout. On se demande pourquoi on cotise desfois |
Par casimir : le 12/12/12 à 13:04:00
| Dire merci | démissionner pour un autre CDI c'est un motifs valable Perso je tenterais de négocier  surtout si tu a x cdd dans la même boite avant |
Par Uriette : le 12/12/12 à 13:05:00
| Déconnecté Dire merci | Il faudrait vérifier, je me demande dans quelle mesure tu n'aurais pas droit au chomage après un cdd ou un intérim de courte mission. Tes droits normalement tu ne les perds pas. |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 13:46:39
| Dire merci | Tu penses qu'en retrouvant une petite mission (y en a 2/3 dans le coin) de 15 jours ça m'ouvrirai des droits ? |
Par Uriette : le 12/12/12 à 13:58:42
| Déconnecté Dire merci | Je viens de vérifier il semblerait que c'est soumis à une durée minimum (quatre mois je dirai), t'es pas obligée de bosser tout le temps, mais au bout de 4 mois tu récupères tes droits si tu justifie de ta recherche d'emploi: Lien Je me demande si tu n'entres pas dans cette exception : le salarié qui, postérieurement à un licenciement ou à une fin de CDD n’ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d’emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d’une période n’excédant pas 91 jours ; Message édité le 12/12/12 à 14:06 |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 14:06:48
| Dire merci | Je pense que je vais aller les voir directement cet aprèm |
Par Darkk : le 12/12/12 à 14:11:44
| Déconnecté | oui vaut mieux car meme au tel ils disent pas tjr pareil non plus . que en allant les voir au moins tes sure . |
Par marie12687 : le 12/12/12 à 14:39:55
| Dire merci | Et encore Dans le doute je vais essayé de les rappeler dans l'après-midi |
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