Maladie professionnelle ?
Sujet commencé par : army - Il y a 28 réponses à ce sujet, dernière réponse par amandine.liotPar army : le 17/06/13 à 17:31:00
| Dire merci | Bonjour, je sors de mon rendez vous chez mon allergologue, cette fois c'est sur, j'arrête mon métier ( estheticienne / praticienne en massage bien etre). Je suis passée par mon allergologue + le médecin spécialisé de la Timone a Marseille qui à confirmé totu ça suite aux tests allergiques faits précédemment. Je dois prendre rendez vous avec la médecine du travail au plus vite pour monter ce fameux dossier. Mon contrat s'arrête en septembre. J'ai deux solutions... soit je me trouve un petit boulot (je vais avoir le droit à un chommage qui va etre une misère car j'ai un petit mi temps actuellement) soit je reprends des études / formations Je voulais savoir QUI a dejà fait cette démarche de monter le dossier en maladie professionnelle. Comment cela s'est passé pour vous ? Aides ? Coneils ? Suivis ? J'avou que je suis dans le floue.... |
Messages 1 à 28, Page : 1
Par kefiretlome : le 17/06/13 à 19:39:06
| Dire merci | Ce n'est pas avec la médecine du travail que tu montes le dossier. Il te faut d'abord un certificat descriptif de ta maladie établi par ton médecin traitant. Ensuite, tu fais une demande de reconnaissance du caractère professionnel de ta maladie auprès de la sécu. Tu dois demander un formulaire type à ta CPAM, qu'il faudra remplir, et leur renvoyer avec le certificat du médecin. Tu as 2 ans maximum pour faire cette demande de reconnaissance à partir du moment où il a été établi que ta maladie pouvait être d'ordre professionnel. Quand la sécu aura reçu ta déclaration, elle va déclencher une enquête. C'est la sécu qui va alors prévenir ton employeur, ton médecin du travail et l'inspection du travail que tu as fais une déclaration. La CPAM a 3 mois pour statuer. Si tu ne reçois rien dans ces 3 mois, cela veut dire que la caisse reconnait ta maladie professionnelle. Elle peut aussi faire une enquête complémentaire qui allonge le délai, mais dans ce cas, tu recevras un courrier. Lien |
Par Happiiiz : le 17/06/13 à 19:47:02
  Déconnecté | Je ne sais pas exactement comment ça s'est passée pour elle, mais l'ex de mon cousin était coiffeuse et suite à des allergies elle a dû changer de métier. Maintenant elle est animatrice. |
Par army : le 17/06/13 à 21:19:50
| Dire merci | Kefiretlome, je ne comprend pas pourquoi mon medecin traitant + mon allergologue + medecin de marseille m'ont dit que c'était la medecine du travail qui me monterai le dossier si ce n'est pas le cas. De toute façon je verrais bien avec eux, j'espère que ce n'est pas long, il me le faudrais pour septembre...  Happiiiz, les coiffeuses ont souvent des allergies. C'est déjà bien si elle a toruvé un autre métier  |
Par kefiretlome : le 17/06/13 à 21:56:33
| Dire merci | Army, je suis infirmière en médecine du travail. Régulièrement, des employés viennent voir le médecin du travail pour faire reconnaitre une maladie professionnelle. Et à chaque fois, le médecin les renvoie vers leur médecin traitant. C'est comme ça. Quand il y a un accident du travail, c'est la médecine du travail qui délivre le document qui permet à l'employé d'être couvert (et de ne rien débourser pour ses soins.) Par contre, pour les maladies professionnelles, c'est dans l'autre sens que ça fonctionne, comme je t'ai expliqué. Malheureusement, très souvent, les médecins traitants eux même ne le savent pas !!!! Ils ont tendance à faire l'amalgame... Ils entendent "travail" et ils disent "c'est le médecin du travail" ! Ce qui est faux... D'ailleurs, il me semble bien que dans le lien que je t'ai mis, ils disent bien que c'est par ton médecin que tu dois passer, pas par la médecine du travail. le lien, c'est officiel, c'est le site de l'assurance maladie ! |
Par army : le 17/06/13 à 22:22:40
| Dire merci | Ok merci pour l'explication. J'appelerai mon medecin demain alors. Compliquée tout ça. j'espère que ce n'est pas long comme procedure ! |
Par doc.bedel : le 26/06/13 à 15:55:45
| Déconnecté Dire merci | Réponse à kefiretlome d'un médecin du travail 1-Le médecin du travail ne déclare pas les Accidents du travail. C'est l'empoyeur qui fait la déclaration à la SS 2-Pour les Maladies professionnelles c'est effectivement le salarié qui fait sa déclaration à la SS. Au préalable il joint un certificat médical fait par un MEDECIN Le médecin du travail est le mieux placé pour rédiger ce certificat puisqu'il a la connaissance - des risques professionnels du salarié - de l'état de santé du salarié - des procédures (parfois complexes) à suivre. Le code de déontologie, lui impose de faire ces certificats. |
Par kefiretlome : le 26/06/13 à 16:04:54
| Dire merci | Je n'ai pas dit que le médecin du travail déclarait les accidents du travail. C'est bien l'employeur. Mais au service médical, nous délivrons à l'employé la feuille mauve d'accident du travail. Le cerfa est établi par l'employeur, via son service sécurité (chez nous on procède comme ça) Pour le certificat médical pour la maladie professionnelle, notre médecin fait un courrier pour le médecin traitant. Il préfère procéder ainsi, pour ne pas court circuiter le médecin traitant, qui a toute sa place dans le montage du dossier. |
Par amandine.liot : le 26/06/13 à 16:50:02
| Dire merci | Je travail en service de santé au travail (je suis podologue et IPRP) Donc + 1000 doc.bedel.... On n'intervient en rien lors des accidents de travail (sauf pour la reprise^^), par contre nos médecins du travail font les certificats à joindre à la déclaration de maladie professionnelle pour demander la reconnaissance à la sécu... |
Par kefiretlome : le 26/06/13 à 19:39:11
| Dire merci | On n'intervient en rien lors des accidents de travail (sauf pour la reprise^^) Non, mais faut arrêter de dire n'importe quoi, hein ! Evidement qu'on intervient lors d'un accident du travail ! Je suis même en première ligne !!!! Un gars se blesse, moi, l'infirmière, j'apporte les premiers soins, j'inscris l'accident au registre de déclaration des accidents bénins (je le remplis car je signe en tant que donneuse de soins. Il peut être rempli par une autre personne, mais de toute façon, il faudra toujours que je signe pour les soins que j'ai donné, et la victime signe également, sauf si elle n'est pas en mesure de le faire) A la suite de ça, soit c'est un accident déclaré, nécessitant un avis médical, des soins, etc, auquel cas je délivre le feuillet mauve et j'envoie le blessé avec ce feuillet mauve se faire soigner. Grâce à cette feuille, il n'aura rien à débourser, les actes effectués étant inscrit sur cette feuille par les divers professionnels de santé tout au long des soins à faire pour cet accident. A côté de cela, c'est effectivement l'employeur qui fait le Cerfa pour la déclaration de l'accident à la sécu. Alors dire qu'on n'intervient pas lors d'un accident, tu m'excuseras, mais quand même, je n'ai pas l'impression que mon rôle soit inexistant. |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 20:52:19
| Dire merci | Désolée Army , je ne vais pas pouvoir t'aider mais je profite de ton post car je suis un peu dans le même cas que toi et j'ai besoin de réponses si c'est possible  J'ai travaillé en intérim début juin du 4 au 6 juin , j'ai été en contact avec de la résine époxy , et j'ai fait une réaction allergique. Elle s'est d'abord manifestée par des petits boutons sans importance mais là, ça a pris une proportion de fou sur toutes les zones de contact. J'ai vu le médecin samedi dernier, le dermato aujourd'hui et demain je fais une journée d'hospitalisation pour voir l'allergologue et monter un dossier. On ne sait pas quelles proportions va prendre cette allergie, que dois je faire auprès de ma boite d'intérim parce que pour le moment j'avance tous les frais... Est-ce que la boite d'intérim va prendre ses responsabilités? vous avez déjà été confronté à ça? Merci |
Par kefiretlome : le 26/06/13 à 20:58:36
| Dire merci | Est-ce que la boite d'intérim va prendre ses responsabilités? Elle devrait, à condition de pouvoir apporter la preuve que ton état est en relation directe avec la mise en contact avec le produit. Et c'est ça le plus compliqué... Si lorsque les premiers symptômes sont apparus, rien n'a été constaté (par écrit) dans l'entreprise utilisatrice, cela peut s'avérer un brin compliqué de les impliquer. C'est beaucoup plus facile à faire quand il y a un "accident" justement, inscrit sur le registre. Mais là, je suppose que lorsque les premiers boutons sont apparus, tu ne l'as signalé à personne ? |
Par attilio : le 26/06/13 à 21:11:49
| Dire merci | c'est l'assuré qui déclare une maladie professionnelle en envoyant le formulaire ci-dessous à la sécu. Lien ce formulaire doit être accompagné d'un certificat médical initial établi par le médecin traitant. et si arrêt de travail il y a, l'employeur doit fournir une attestation de salaire . A réception de cette déclaration et du certificat médical initial (les deux), la sécu envoie la feuille d'accident nécessaire à la victime pour ses soins. Ensuite, l'instruction du dossier peut durer 3 mois au terme desquels la sécu est obligée de statuer. Si la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie n'est pas établi au bout de ces 3 mois par nécessité d'investigations supplémentaires, l'assuré reçoit un recommandé l'en informant et l'avisant qu'un nouveau délai de 3 mois est requis. |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 22:30:16
| Dire merci | Kéfir, en effet, les premiers boutons, j'ai rien dit... car déjà, ils sont apparus bien une semaine après et qu'au début, je pensais que c'était du à des insectes...  mais vu la localisation, ça ne fait aucun doute que c'est ça !J'ai appelé la boite d'intérim pour les avertir mardi 25 juin soit hier, et ma mission s'est arrêtée le 6 juin. J'ai également appelé l'entreprise pour laquelle j'ai travaillé. C'est reconnu que des réactions allergiques peuvent apparaitre. Et pour ça, le directeur de la boite m'a envoyé tous les documents relatifs au produit utilisé et les consignes de sécurité. Ce qui apparait c'est qu'on oit porter une blouse intégrale, des gants qui doivent être changés toutes les 8 heures et qui ne doivent pas transpercer, des lunettes de protection. Tout vêtement taché ne doit plus être porté. La boite d'intérim nous a dit d'y aller avec des vêtements qui craignent rien et là bas on nous a prêté des gants. (j'ai reçu le contrat de travail quand ma mission a été terminée) Mon pantalon, je l'ai utilisé les 3 jours, bien sûr, la résine à transpercer (à genoux toute la journée) j'ai d'ailleurs eu du mal à l'enlever cette saloperie et j'étais bras nu en contact permanent avec la résine qui transperçait également les gants... Tu penses que ça va être compliqué à prouver?  |
Par kefiretlome : le 26/06/13 à 22:39:35
| Dire merci | Oui. Il en reste sur les vêtements utilisés ? On voit que ça a transpercé ? Ce pourrait être un élément jouant en ta faveur si nécessité (on se croirait dans les Experts )C'est toujours compliqué à prouver. Cependant, l'entreprise utilisatrice semble jouer le jeu, puisqu'elle t'a fourni les fiches des produits. Difficile à dire. Tout le monde n'est pas pourri. Il y en a qui savent assumer. Bonne chance en tout cas. |
Par phil50 : le 26/06/13 à 22:46:23
| Dire merci | assumer, je ne vois pas ce qu'il y a à "assumer" ! tu es allergique, elle ne risque rien l'entreprise c'est pas comme si tu t'étais blessé parce qu'elle ne respecte pas les normes, ou ne te fournis pas l'équipement de sécurité ad hoc |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 22:49:06
| Dire merci | pfff mais nan, j'ai jeté tout à la poubelle, c'était plus bon à rien... et pas rattrapable  La dermato est inquiète, l'allergie s'aggrave alors que j'ai pas touché au produit depuis 20 jours et que j'ai un traitement, et moi ça me fout les boules  |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 22:50:22
| Dire merci | bah je pense que si, la boite d'intérim ne nous a pas averti des risques avec le produit. |
Par phil50 : le 26/06/13 à 22:50:54
| Dire merci | l'allergie s'aggrave alors que j'ai pas touché au produit depuis 20 jours çà c'est etrange quand même ... tu ne serais pas allergique à autre chose ? |
Par phil50 : le 26/06/13 à 22:52:10
| Dire merci | bah je pense que si, la boite d'intérim ne nous a pas averti des risques avec le produit. une allergie, c'est pas un risque ! c'est pas comme si tu t'étais brulé(e) avec un produit corrosif ... |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 22:59:26
| Dire merci | Non je sais bien. Mais rien que la manipulation du produit peut provoquer des brulures et des irritations. Ca, on nous a rien dit, je l'ai su aujourd'hui seulement. Ca aurait du être marqué dans le contrat (même si donné après la mission... ) |
Par clody1604 : le 26/06/13 à 23:01:25
| Dire merci | Demain, je vais voir l'allergologue, on en saura plus, mais je n'ai jamais fait d'allergies, je n'ai rien mangé ou manipulé quoique ce soit à part cette résine époxy qui aurait pu me provoquer ça . Et c'est vraiment les zones de contact. L'entreprise de rénovation est au courant que cela peut arriver |
Par clody1604 : le 27/06/13 à 00:08:37
| Dire merci | Je viens de voir ça sur wiki sur la polyépoxyde soit l'époxy Effets toxiques/symptômes Irritation cutanée, causée par les résines, mais plus encore par les durcisseurs. Eczéma de contact, par les résines les plus sensibilisantes (plutôt que les durcisseurs), avec éventuelles atteintes du visage (dont paupières...). On observe des dermatoses professionnelles chez les travailleurs exposés3. Allergies croisées ? Le Patch test est souvent négatif pour les époxydes non DGEBA. Ces résines ne semblent pas induire d'asthme ou de cancers4. Toutefois un cas unique d'eczéma de contact évoluant en lésion cancéreuse est observé5. j'ai peur |
Par kefiretlome : le 27/06/13 à 00:41:33
| Dire merci | Enfin quand même, 2 jours d'exposition, et tu nous sort un truc carabiné, c'est dingue, ça ! Tu t'es vautrée dedans ? (phil, apparement, elle n'était pas équipée comme elle aurait dû l'être) |
Par clody1604 : le 27/06/13 à 01:06:11
| Dire merci | Bah oui à 4 pattes, toute la journée à nettoyer cette m... C'était pour refaire les joints d'une piscine. La résine a traversé les gants et le pantalon... C'est reconnu dans le tableau des maladies professionnelles. Il y a de réels risques à manipuler cette cochonnerie, je ne les savais pas... |
Par amandine.liot : le 27/06/13 à 09:46:59
| Dire merci | Kefir, tu dois être infirmière dans une entreprise? Moi je suis en service interentreprise (un service de santé au travail), nos infirmières ne se déplacent pas pour un AT, et ce n'est pas nous qui fournissons le cerfa... Ce que tu décris, c'est le rôle d'une infirmerie d'entreprise dans une grosse boîte...pas d'un service interentreprise de santé au travail Ensuite, la maladie professionnelle, c'est très simple... C'est une pathologie, avec une exposition et une durée d'exposition précisée dans le tableau des MP... Donc soit tu réponds aux critères du tableau et tu peux prétendre à la maladie professionnelle, soit tu n'y répond pas (pas assez de durée d'exposition par exemple) et ce n'est pas une MP... Et je le répète, bien sûr que ton médecin du travail te sera d'une aide précieuse dans ta démarche de déclaration de MP, même si c'est toi qui doit la déclarer au final... |
Par kefiretlome : le 27/06/13 à 17:22:37
| Dire merci | Oui, je suis dans l'entreprise : plus de 2000 employés, un médecin attaché à temps plein, et 5 infirmières en 2x8 (avant c'était 6 infirmières en 3x8, 2500 employés, mais la crise est passée par là) |
Par clody1604 : le 30/06/13 à 11:07:39
| Dire merci | En effet Amandine, je ne suis pas sûre que mon problème va passer en maladie du travail... mais en tout cas, j'ai fait établir un certificat médical et j'ai remplie une attestation d'accident du travail. Je ne compte pas en rester là, je me suis renseignée, il y a bien manquement aux règles de sécurité sur plusieurs niveaux. L'urticaire gagne du terrain malgré les traitements, je suis sous cortisone, cachets et pommade. Mes premières vacances avec mes filles sont gâchées . Je ne peux même pas leur donner la main, les coiffer,... faire du ménage, préparer à manger, m'occuper des chevaux. Mes mains ont doublé de volume, s'en est même difficile de taper sur le clavier...J'ai rendez vous avec l'allergologue jeudi. Si ce n'est pas une allergie, c'est un urticaire de contact avec le produit et ça c'est certain !! |
Par amandine.liot : le 01/07/13 à 11:48:44
| Dire merci | Kerfir: ceci explique celà...travailler en service inter ou en entreprise, au final, on a pas vraiment le même travail...c'est très différent, avec des rôles différents... |
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