Soucis avec mon chef (enceinte)
Sujet commencé par : Luna74 - Il y a 133 réponses à ce sujet, dernière réponse par PerrinettePar Luna74 : le 04/03/14 à 08:54:49
| Dire merci | Bonjour Je suis enceinte de quelques semaines, je vis très difficilement mon début de grossesse et ça se sent dans mon travail (mon chef le sait), il veut que je sois arrêter pour me reposer et revenir en forme dans quelques semaines quand tout ira mieux (oui c'est pas souvent qu'on entend ça) Je suis fatiguée et je ne peux pas resté debout plus de 15min sinon j'ai de grosses douleurs. Mon médecin ne veut pas m’arrêter mais derrière ça j'ai mon chef qui me menace de me mettre un avertissement et en me rabaissant en me disant que mon remplaçant fait mieux le boulot. Je fais de mon possible, j'ai pas un boulot facile, je suis debout toute la journée avec 30 min de pause pour manger + une pression du chef et de son adjoint. J'ai eu mon chef au téléphone, il m'a mit une pression d'enfer, il est aller jusqu’à me faire pleurer (je suis déjà a fleure de peau donc c'est pas dur et je suis inconsolable) je sais pas quoi faire, les douleurs sont normal mais handicapante, elles passent que si je suis assise 5-10min . Je sais qu'il n'a pas le droit de faire ce qu'il fait, je sais qu'il fait tout pour que je parte, l'avertissement qu'il veut me mettre c'est pour essayer de me virer et ça j'en suis sure (au bout de 3, a la porte) Je voulais appeler la médecine du travail pour leur expliquer mais seront ils de mon coté, c'est autre chose. Message édité le 04/03/14 à 08:54 |
DéconnectéPar Elena994 : le 04/03/14 à 09:05:46
| Dire merci | Téléphone à l'inspection du travail. Demande leur un avis. Et pourquoi ton médecin ne veut pas t'arrêter ? Et ton gynéco ? |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:11:26
| Dire merci | mon médecin estime que je peux bosser comme avant, donc rester debout, porter lourd... après tout il a raison, je suis pas malade, mais les douleurs sont assez forte par moment et mon chef n'accepte pas que je m?arrête souvent pour m?assoir, que je face les choses moins vite ... |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:13:40
| Dire merci | Je vais bientôt devoir partir, j'ai la boule au ventre, avec ce qu'il a dit ce matin, j'ai même pas envie d'y aller. |
Par Loustix : le 04/03/14 à 09:17:46
| Dire merci | Débile ton médecin... Je sais que c'est pas constructif, mais j'en changerai à ta place... |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:19:34
| Dire merci | C'était le remplaçant de mon medecin . |
Par calamity jane : le 04/03/14 à 09:22:38
| Dire merci | bizarre aussi ton chef qui d'un côté fait le "gentil" en te proposant de t'arrêter pour te reposer et de l'autre côté veut te coller un averto Autre avis médical nécessaire à mon sens. et tout simplement, tu te lèves, tu vas voir le médecin pliée en 2 et tu lui demandes de faire qqch je ne sais pas quel est le degré de "normalité" des douleurs, mais s'il y a bien un moment où il ne faut pas jouer avec le feu, c'est celui-là ! tu auras toute ta vie après l'accouchement pour te forcer. |
Par Lubis : le 04/03/14 à 09:23:00
| Dire merci | Je vois les choses d'un autre oeil. Ton patron à un boulot à fournir, un chiffre à faire, une boite à faire tourner. Tu n'es pas dans ton assiette en ce moment. Il te propose de te reposer...tu refuses...ton médecin refuse... Soit tu insistes auprès de ton médecin soit tu en changes.. Ne souffre pas inutilement ni physiquement ni moralement! Que ferais-tu à la place de ton patron? |
Par calamity jane : le 04/03/14 à 09:26:00
| Dire merci | je comprends tout à fait le patron, qui se retrouve "handicapé" comme je comprend aussi la femme enceinte, qui est forcée de bosser en étant pas bien bref, personne n'a rien à y gagner dans cette histoire faudrait demander un entretien au patron en lui expliquant clairement la situation, voir s'il peut te mettre à un autre poste où tu resteras efficace pour te soulager sans perdre en productivité moi je vois tous les problèmes de chacun, mais je pense surtout que personne ne fait les bons choix pour sortir de la crise |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:27:01
| Dire merci | Mon chef est comme ça, gentil un coup puis après il nous en fait baver. Ça me rassure de lire que c'est quand même là, le début, le plus important, meme si je le sais, mais le médecin d'hier m'a dit d'y aller a fond, de continuer a faire du sport et tout (2 ans et demi que j?attends cette grossesse et j'ai fini en PMA donc c'est pire) . Et ça me rassure aussi en me disant que je n'abuse pas en demandant un repos au médecin. |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:29:25
| Dire merci | Je ne suis pas en entreprise, je bosse dans une collectivité. Je voudrais juste qu'il comprenne que pendant quelques semaines ça va être dur et qu'il pourrait alléger mon travail, c'est sure lui il s'en fou, il est fatigué il part a 14h30. |
Par casimir : le 04/03/14 à 09:30:04
| Dire merci | médecine du travail les aménagement de poste existe dans ce cas la c'est quoi ton boulot que tu ai pas le droit de t'asseoir (si c'est pas indiscret) |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:34:03
| Dire merci | Je bosse en crèche, mais je suis avec les enfant que pendant les temps fort (repas du midi le plus souvent) et que si y a besoin, sinon je fais l'entretient de toute la crèche et le soir gros ménage. L’aménagement du poste, je peux le faire que a partir de 3 mois comme les 1h a prendre par jour, mais c'est au bon vouloir du chef. Message édité le 04/03/14 à 09:34 |
Par 4patt : le 04/03/14 à 09:34:13
| Dire merci | Change tout de suite de medecin sans hesitation y a des médecins souvent les jeunes, qui ne veulent pas arrêter parce que c'est devenue le truc a ne pas faire...sa coute de l'argent a la secu donc ils ont un peu l'ordre d'en donner le moin possible Sauf que ce medecin te met en danger toi et ton bébé a cause du stress que tu subis en ce moment, donc tu changes de medecin tu appelles également la medecine du travail pour prendre rdv rapidement afin d'expliquer ton cas. En prenant ton avis et ce qu'il se passe en ce moment avec ton chef soit elle va demander un aménagement de poste si c'est possible, a toi de lui donner les differentes possibilités elle peut egalement intervenir auprès de ta hiérarchie et la tu sera protégé par la medecine du travail tonnchef n'aura plus aucune prise Soit elle va appelé ton medecin pour lui expliquer ce que tu vies actuellement et qu'il faudrait qu'il prenne le partie de t'arrêter. Je te conseille de t'arrêter car si tu optes pour l'aménagement de poste ton chef va te pourrir la vie 3 fois plus et la tu seras encore plus fragile psychologiquement ne prend pas se risque |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:39:40
| Dire merci | Merci 4patt, ça me fait du bien de lire ça, donc je n'abuse pas? Je vais déjà appeler la DRH du service . Oui le médecin que j'ai vu était une jeune et enceinte en plus, donc je pensais qu'elle allait me comprendre, mais de là a ma dire que je ne risquais rien, c'est abusé. |
Par calamity jane : le 04/03/14 à 09:44:51
| Dire merci | le problème, c'est que alléger ton travail, ça va vouloir dire recourir au centre de Gestion pour prendre un agent pour compléter ce que tu ne fais pas, et ça coûte très cher d'où probablement une des raisons "d'attitude bizarre". Pour la médecine du travail, à voir, je ne sais pas trop quel est leur pouvoir dans ces cas-là. Si ta collectivité passe par le centre de gestion au niveau médecine du travail, en revanche, il proposent facilement des médiations pour justement améliorer les relations entre agents et éviter les situations de crise Il faut surtout faire un bilan clair, pour que tu puisses toi-même être bien carrée dans ta tête, et avoir des arguments nets pour ton chef. Est-ce que ces douleurs sont "normales" et soutenables, ou pas normales, ou insoutenables. Est-ce que cela peut mettre en péril ta grossesse? Je me souviens pendant ma grossesse avoir eu un passage où j'ai douillé au niveau ligamentaire, je marchais comme un cowboy  c'était douloureux, mais aucunement dangereux pour le bébé. Donc aucun souci pour continuer les activités.a l'inverse, cela peut être risqué surtout si tu as eu du mal à être enceinte... |
Par Maevan : le 04/03/14 à 09:47:43
| Dire merci | Je suis d'accord avec 4patt. Je trouve que ton médecin a été léger sur ce coup. Fais attention à toi et rapproche-toi de la médecine du travail. En plus cette dernière aura sans doute plus de vision de la relation grossesse - travail. Message édité le 04/03/14 à 09:47 |
Par tyoc : le 04/03/14 à 09:56:11
| Dire merci | Plutôt que ton médecin va voir le spécialiste qui a fait la PMA. |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 09:59:04
| Dire merci | J'ai eu la médecine du travail, avant 3 mois, ils ne peuvent pas faire grand chose, la personne va en parler au médecin qu'il y a sur place et me rappel. Et puis de mon coté j'appelle un autre médecin. Pour les douleurs, ça me fait d'énorme crampe et plus la journée passe, plus elles sont forte et rapprochés et la douleur me réveille la nuit si je bouge, elles passent que si je reste au repos, d'après le médecin d'hier, aucun soucis pour le f?tus. |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 10:00:21
| Dire merci | Tyoc, je l'ai appelé, elle peut pas me recevoir, elle m'a dit de retourner voir mon médecin traitant. |
Par tyoc : le 04/03/14 à 10:01:05
| Dire merci | d'après le médecin d'hier, aucun soucis pour le f?tus. Ben même à moi ça me paraît pas anodin et je suis pas médecin. |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 10:07:01
| Dire merci | j'ai rdv avec un médecin compétant dans 1h30 et mon chef était soulagé que je ne vienne pas du coup  |
Par 4patt : le 04/03/14 à 10:07:36
| Dire merci | Calamity dans sont cas ce ne sont pas les douleurs qui sont dangereuse  Il faut changer de medecin ........si tu avais été proche de st julien je t'aurais meme conseillé la mienne Mais va en voir un autre, celui de ton homme ? Une sage femme ? Ton gyneco ? Un autres generaliste que tu connais bien ? A ce medecin tu lui explique que ton medecin habituelle est en vacance, et tu lui parles de tout ce que tu viens de nous dire, parce que la tu souffres psychologiquement Ensuite appelle ton patron explique lui les soucis que tu rencontres et que tu souhaites voir la medecine du travail pour trouver d'éventuelles solutions a ton problème. 3 il faut que tu ailles voir ton medecin du travail il est la avant tout pour te proteger toi et ta sante donc une fois sous sa protection ton chef aura les mains liés mais il te pourrira la vie a la place c'est typiquement la methode de ce genre de personne. Donc la meilleur solution c'est de te limité a te faire arrêter |
Par Paquita57 : le 04/03/14 à 10:13:27
| Dire merci | Luna j'ai eu une premiere grossesse idyllique cependant des le depart tu ne dois plus porter de charges lourdes et rester trop longtemps assise ou debout! J'ai une seconde grossesse totalement différente pour plein de paramètre et alors que ca allait encore mon gyneco me demandait si je voulais m'arrêter....pour le coup ton chef à raison dans le fonds pas dans la forme soyons clair mais va chez ton gyneco ou autre médecin qui prendra en compte tes douleurs qui peuvent et ne sont certainement que ligamentaires pr le moment mais à force de forcer tu pourrais avoir des complications! Nous ne sommes pas certes malades mais enceintes mais si il arrive quelque chose à ton enfant ce n'est ni ton patron ni ton médecin qui te consoleront! Si ton médecin ne le fait pas après ca peut etre la médecin du travail qui s'en mêle et fasse les choses mais autant passer par le "cursus" normal et plus simple! |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 10:22:05
| Dire merci | Je vais voir un autre médecin que je connais. De toute façon temps que je ne serais pas sure qu'il est bien accroché et qu'il le restera, je ne serais pas sereine et je ferais forcement moins au boulot, j'ai encore quelques semaines a tenir pour demander a la médecine du travail un allégement. |
Par kefiretlome : le 04/03/14 à 12:47:05
| Dire merci | Dans ce que je lis, il y a certes les douleurs que tu ressens, mais surtout, le stress de perdre ce bébé. Dans tous les cas, même si tu n'es pas dans le "délai", tu peux aller voir le médecin du travail et lui exposer tes inquiétudes. Le fait que cette grossesse est là grâce à la PMA, et que tu as peur de perdre ce bébé. Il est là pour t'écouter. Il ne pourra peut-être pas faire grand chose dans l'immédiat, mais il ne sera certainement pas CONTRE toi. C'est le travail qui doit s'adapter au travailleur, pas l'inverse. |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 13:01:47
| Dire merci | Je suis arrêté jusqu?à mardi prochain, je me suis effondré en racontant les menaces de mon chef, le médecin était outré. Du coup on a parlé surtout du stresse a cause du boulot. Je dois me reposer autant que je le peux, oublié ce que mon chef me fait, penser a moi et si il faut elle poussera mon arrêt encore et encore. |
Par phil50 : le 04/03/14 à 13:08:02
| Dire merci | bizarre aussi ton chef qui d'un côté fait le "gentil" en te proposant de t'arrêter pour te reposer et de l'autre côté veut te coller un averto Oui et non : c'est souvent des postes où tu es entre le marteau et l'enclume ... D'un côté, s'il est humain, il voit bien qu'elle peut pas Mais de l'autre, i a des comptes à rendre, des rendement à tenir, une ligne à faire tourner etc d'où la solution la plus logique pour la ménager elle et sauver sa tête à lui : lui conseiller de se faire arrêter ça me semble logique +++ moi .... |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 13:13:47
| Dire merci | Je n'ai pas dit, mais il y a un auto entrepreneur qui vient déjà que je sois là ou pas (il manque une personne qui arrive le 10) donc il n'a pas a faire venir quelqu'un exprès pour moi C'est lui qui fait du super bon boulot  |
Par Perrinette : le 04/03/14 à 13:14:27
| Dire merci | J ai eut un chef qui me disait que la grossesse n était pas une maladie, et si j'avais mal, que je prenne du doliprane , plutôt que de vouloir du repos ... Et disait ça devant l'interne en médecine, qui a ouvertement dit que le doliprane était déconseillé durant la grossesse  et qu'e femme enceinte devait se reposer ... Réponse de la chef " c est toi qui va me trouver une autre infirmière ? " Bref ... Ton chef n est pas du tout fin et délicat mais il y a pire .Reprise toi bien |
Par 4patt : le 04/03/14 à 13:32:44
| Dire merci | Luna c'est très bien reste chez toi repose toi et decompresse tu as bien fais d'aller voir cet autre médecin. Cela arrange tout le monde ton chef et toi. Tu n'as pas a culpabiliser de ne pas aller au travail alors que tu es en pleine forme physique, le mentale est tout aussi important. Repose toi bien pense a des choses agréable, au printemps qui arrive etc.... |
Par phil50 : le 04/03/14 à 13:40:06
| Dire merci | alors que tu es en pleine forme physique, heuuuuuu ......... quelqu'un qui a des douleurs et qui est obligé régulièrement de s?arrêter pour s'assoir c'est pas ce que moi j'appelle "en pleine forme physique" C'est peut-être pas quelqu'un qui ne peut plus rien faire, mais c'est, priori, quelqu'un qui ne tient pas la cadence "normale" de son boulot, et c'est pile-poil ce qu'on met normalement en arrêt (ou en mi-temps thérapeutique ...) |
Par Perrinette : le 04/03/14 à 13:44:00
| Dire merci | Phi?, des gens qui viennent bosser en étant pas au top de leur forme, il y en a pleins ... J ai des collègues étant venu bosser avec entorse, attelle, minerve ... ( et je parle de boulots physiques ) Les mi temps thérapeutiques peuvent et très très compliqué a obtenir . |
Par phil50 : le 04/03/14 à 13:46:29
| Dire merci | J ai des collègues étant venu bosser avec entorse, attelle, minerve ... ( et je parle de boulots physiques ) là, faut pas avoir de visite de l'inspection du travail ... c'est un coup à faire fermer la boite |
Par Luna74 : le 04/03/14 à 13:48:59
| Dire merci | Après c'est au bon vouloir des personnes d'aller bosser en étant mal en point, plus d'une fois je suis aussi aller au boulot vraiment pas en forme ... sauf là |
Par phil50 : le 04/03/14 à 13:52:54
| Dire merci | Oui et non : il y a aussi des lois Je me souviens, il y a une vingtaine d'années, être allé récupérer mon frangin entre 2 gendarmes, parce qu'il conduisait avec une attelle au genou .... L'amende était salée à l'époque ..... Pour le travail : pareil ! A priori, la dernière fois que j'ai consulté le règlement chez nous : tout ce qui est attelle, plâtre, minerve, etc te classe direct en "inapte" ... et si tu vas bosser comme ça : t'es en tort, t'es pas couvert en cas de problème, et le chef peut être poursuivi .... |
Par 4patt : le 04/03/14 à 13:53:43
| Dire merci | Pareil j'en avait plein mon ancienne boite des gens qui viennent bosser alors qu'is sont coincé, boiteux etc........ Alors quand je m'arretais pour une migraine c'était des railleries Phil quand je parle de pleine forme physique c'est pas boiteuse, raide, ou avec des bequilles ou autres. La elle a des douleurs physique en effet. mais la douleur physique est completement mise de côté de nos jours les gens trouvent normal que l'on vienne au travail alors qu'on souffre, moi je trouve que non et souvent on nous fait culpabilisé comme quoi on est des profiteurs, des flemmards etc.......pour avoir subit sa je peux en parler |
Par phil50 : le 04/03/14 à 13:55:31
| Dire merci | oui, je suis OK avec toi, ..... mais je pense quand même qu'on ne peut pas qualifier ça de "pleine forme" ... |
Par 4patt : le 04/03/14 à 14:00:15
| Dire merci | Phil malheureusement 80% des gens considèrent que si on est entier que nos 2 mains, nos 2 pieds, et notre tete fonctionne on est bon pour bosser normalement. La douleur est mal prise en compte que se soit par certains medecins ou par les personnes qui nous entourent. C'est pour cela que je disais a luna que ce n'est pas parce qu'elle pense etre apte a travailler que c'est le cas elle ne doit pas culpabiliser. |
Par Perrinette : le 04/03/14 à 14:00:48
| Dire merci | Oui mais concrètement comment peuvent faire les gens ? De gros soucis de dos, dans ma profession, ça peut durerais de trois mois ... Et les arrêt long, financièrement, tu perds Le moindre arrêt, et tu perds rapidement ta prime Bon , maintenant que je suis dans le privé, avec les jours de carence, n en parlons pas ...( et perte progressive aussi de la prime ...) Bref, financièrement, être en arrêt, ce n est pas possible pour tous hélas |
Par Perrinette : le 04/03/14 à 14:03:06
| Dire merci | J ai bossé a l'hôpital, et franchement, pour obtenir un poste aménagé , ou prouver que l'invalidité est du au travaille ( un aide soignant ayant 35 ans de taf , sachant qu'il y a vingt ans ils n'avaient pas tout ce matos , a quand même le droit d'être flingué ) , faut se battre ... |
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