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Augmentation temps de travail: possible ?

Sujet commencé par : arwen73100 - Il y a 15 réponses à ce sujet, dernière réponse par phil50
Par arwen73100 : le 11/08/14 à 15:28:59

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Je viens vers vous car mon conjoint vient d'apprendre qu'il doit passer de 35h à 40h.
Je n'ai pas encore plus d'infos (surement ce soir).

Mais peut-on augmenter les heures de travail d'un salarié sans son accord ?
Y a pas un avenant à faire du contrat ?

Bref, j'aimerais avoir un max d'infos la dessus histoire qu'il ne se fasse pas rouler dans la farine.

Merci !

Messages 1 à 15, Page : 1

Par casimir : le 11/08/14 à 13:43:02

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ben ça dépends des accords signé dans sa branche ...

actuellement oui on peut augmenté ..
Spoiler
merci qui

Par phil50 : le 11/08/14 à 13:44:13

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Faut voir la convention collective

C'est définitif et pour le même salaire, ou ce sont des heures sup., payées, pour passer un cap de grosse activité ?
Parce que ce n'est pas pareil du tout

Mais dans tous les cas : voir les conventions branche par branche
(voir même entreprise par entreprise : les syndicats ont déjà signé des trucs de ce genre pour sauver une boite : ex : Renault)

Par arwen73100 : le 11/08/14 à 13:49:30

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Je peux trouver les conventions collectives sur internet?

Pour le moment je ne sais pas si définitif ou pas. J'en serais plus ce soir.


Par arwen73100 : le 11/08/14 à 14:06:57

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Alors apparemment ca serait juste pour un mois (mais bon c'est possible qu'ils leur disent ça pour faire passer la pilule...).
Payé en heures sup.



Mais 40h plus ses astreintes ( ou ils bossent non stop) ça va faire de sacrés semaines.... dire qu'on devait avancer nos travaux c'est mort la je crois.


Par phil50 : le 11/08/14 à 14:34:44

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Si ce sont des heures supplémentaires, l'employeur peut te les imposer jusqu'à un seuil légal (dans les 200/250 heures annuelles).
Au delà, tu peux dire non ... mais ça reste "compliqué" dans le climat actuel

PS : de mémoire, même au-delà de ce seuil, il peut te les imposer, mais il faut qu'il prouve que c'est temporaire et nécessaire pour l'entreprise, et il faut l'aval des représentants du personnel


Par arwen73100 : le 11/08/14 à 14:56:33

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On est loin des 200h la! Quoique qu'il fait déjà pas mal d heures sup en temps normal...

En gros c est "normal" d imposer des heures sup le salarié a rien a dire...

Par casimir : le 11/08/14 à 14:59:42

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normale peut être pas légale oui

il pourrait même le faire au même salaire si les syndicats on signé

Spoiler
on vit une époque formidable

Par phil50 : le 11/08/14 à 15:11:21

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En même temps, j'ai connu l'époque où les employés manifestaient POUR avoir des heures sup. et augmenter leur pouvoir d'achat ... c'est étrange de manifester CONTRE à peine 30/40 ans plus tard

Par casimir : le 11/08/14 à 15:15:24

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phil50 il y a 30 ans , on devait pas vivre dans le même pays .. ont venait d'obtenir les 40h
j'ai pas vu de manifestation pour avoir des heures sup...

enfin en ce temps la elles étaient payés les heures supp .. quand on en faisait

Par arwen73100 : le 11/08/14 à 15:28:02

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Il fait déjà 5h d heures sup en temps normal par semaine ( pour finir son boulot dans les temps) donc 5h en plus encore et ajouter a ça les astreintes ça commence a faire beaucoup.

L'argent c est bien maiis la santé c'est pas mal aussi..

Par phil50 : le 11/08/14 à 15:31:28

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j'ai pas vu de manifestation pour avoir des heures sup...

Ha moi si

J'ai souvenir de grosses manif des ouvriers des usines du coin, ça passait au pied de chez nous

Après, le local peut être différent du national

Par phil50 : le 11/08/14 à 15:33:16

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PS : @casimir : la durée légale à 40 heures, c'est le Front Populaire, en 1936

En 82, c'est Mitterrand qui a passé le temps de travail à 39 heures

Par casimir : le 11/08/14 à 15:33:40

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@phil50 c'était quel filiére .. si c'est pas indiscret

Par phil50 : le 11/08/14 à 15:34:16

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Puis de ttes façons, heures sup. et temps légal c'est 2 choses différentes

99% des gens vont être d'accord pour travailler moins (pour le même salaire )
et la majorité va accepter de bosser plus (payé plus )

Par phil50 : le 11/08/14 à 15:36:07

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@phil50 c'était quel filiére .. si c'est pas indiscret

Les usines du coin : à l'époque, des sous-traitants de Moulinex, et de la métallurgie/chaudronnerie/serrurerie.
Et la grosse fromagerie qui a fermé depuis (enfin, ils ont presque tous fermés ... )

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