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Déclarée/Pas déclarée

Sujet commencé par : equestris - Il y a 28 réponses à ce sujet, dernière réponse par equestris
Par equestris : le 19/12/14 à 19:11:32

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Bonjour,

J'explique vite fait la situation.
Je viens de finir mes études, je suis donc inscrite à pôle emploi, bon je n'ai droit à aucune aide, mais ça, je le savais, j'y suis inscrite pour avoir un statut (et quel statut! )
Je suis en recherche d'un boulot dans ma branche.
On me propose de garder des enfants 14h pendant le week end, donc pas grand chose finalement. La maman me laisse le choix d'être déclarée ou non.
En fait, je sais pas quoi lui répondre

D'un côté je voudrais être déclarée, parce que je peux prouver à PE que je ne fiche pas rien, mais en même temps si je fais rien ils vont pas me sucrer mes aides car j'en ai pas
Je suis sûrement couverte en cas d'accidents avec les enfants en étant déclarée, mais si je ne le suis pas ?
Mais au final je serai payée moins car les parents vont devoir payer des charges non ?

Bref, vous feriez quoi vous?

Merci



Messages 1 à 28, Page : 1

Par dejavu : le 17/12/14 à 11:51:37

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Déclarée.

Par equestris : le 17/12/14 à 12:04:05

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Tu peux argumenter stp? Parce que je cherche justement des arguments pour/contre.

Par Manon24 : le 17/12/14 à 12:20:27

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Personnellement, je te dirais que si c'est ponctuel et juste un WE, pas besoin de déclarer.
En revanche si c'est répétitif sur plusieurs WE, il vaut mieux que tu sois déclarée

Par sheytana : le 17/12/14 à 12:24:54

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Idem...

Par equestris : le 17/12/14 à 12:35:17

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Ce sera répétitif oui je pensais demander à être déclarée de toutes façons.
Reste à voir combien je demande/heure Elle me propose 7,50€ net/heure. Je pensais demander un poil plus

Par Uriette : le 17/12/14 à 12:39:21

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Déclarée.
Parce qu'en cotisant tu peux obtenir une ouverture de droits et que quelques heures peuvent faire la différence. Idem pour la retraite quelques heures peuvent faire la différence pour valider un trimestre.
Avec les avantages fiscaux type CESU ça ne revient pas plus cher pour un particulier de déclarer que d'employer au noir. C'est hyper rapide et facile pour l'employeur.
Le seul avantage du noir serait si tu percevais une aide "par ailleurs" qui te serait sucrée si tu travaillais.

Par equestris : le 17/12/14 à 12:41:10

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merci @Uriette J'étais partie dans cette optique là, mais comme elle m'a proposé de choisir, j'ai eu un gros doute

Par Loarghann : le 17/12/14 à 12:49:07

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aucun avantage à ne pas déclarer dans ta situation.

- tu te couvres si problème avec les momes
- tu commences à cotiser pour percevoir la prime de chomage
- tu commences à cotiser pour ta pension
- tu ne risques pas de chasse au sorcière du travail au noir

coralie

Par Uriette : le 17/12/14 à 12:51:51

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Travailler au noir permet aussi de déclarer moins de revenus donc moins d'impôts.

Par Cliona : le 17/12/14 à 13:00:51

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déclarée pour une raison très simple, à laquelle les gens ne pensent JAMAIS mais qui pourtant de nos jours a son importance....

Spoiler
TU COTISES POUR TA RETRAITE !!!

Par Maevan : le 17/12/14 à 13:17:12

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Et aussi tu es couverte en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.

Typiquement tu te casse la jambe dans l'escalier qui mène à chez la dame, tu es couverte...

Par Loarghann : le 17/12/14 à 13:25:02

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uriette ta vision est un peu étrange.

Travailler au noir ne permet pas de payer moins d'impots, mais bien d'éluder l'impot.

Après, tu perds le droit de raler sur la qualité des infrastructures que met à ta disposition l'état : les postes de fonctionnaires, les primes de chomage, les routes, les écoles, les hopitaux, pole emploi...

Bref, tu peux travailler au noir si tu veux, mais alors faut etre cohérent : si tu travailles au noir, tu ne t'accroches pas à l'état providence, et tu renonces à tout droit à la critique

C'est un peu comme les gens qui refusent de voter mais ralent sur la politique

Par Cliona : le 17/12/14 à 13:26:58

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+1 @loarghann

Par equestris : le 17/12/14 à 13:32:30

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Ah mais de toute façon, je suis non imposable là alors je m'inquiète pas
J'espère bien l'être à la fin 2015 ça voudra dire que je gagne assez quoique je crois qu'on paie pas d'impôts la 1ère année ?


Pour ce qui est de la retraite, apparemment ça se compte en trimestre (j'y connais rien ) donc je ne sais pas si ça jouera vraiment au final. Mais je suis d'accord que c'est toujours un plus.

Et oui je pensais surtout aux accidents, parce qu'effectivement, c'est vite arrivé mine de rien

Bon je vais demander à être déclarée, ça coûtera rien en plus/en moins. Je vais demander à quand même garder les 7€50 (au moins) net/heure après déduction brut/net. J'espère que ça pourra se faire.

Merci pour vos réponses

Par Assimilee : le 17/12/14 à 14:20:58

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7€50 de l heure en net ça me semble très honnête comme tarif.
Pour la partie déclarer ou non la réponse est déjà donee

Par equestris : le 17/12/14 à 14:24:22

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C'est le SMIC finalement, quoique non, le SMIC est à 7,32€ net exactement. Donc si je suis déclarée, j'espère ne pas perdre des centimes

Par stephy92 : le 17/12/14 à 14:29:45

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Perso je comprends même pas comment la maman peut proposer du non déclaré pour la garde d'ENFANTS. Ce sont de très jeunes enfants, je suppose. En cas d'accident il se passe quoi si pas déclaré?

Pour le reste, tout a été évoqué au dessus

Les charges ce sont les employeurs qui les payent, donc si ils te proposent le même salaire déclarée ou non, pas besoin de réfléchir longtemps

Par equestris : le 17/12/14 à 14:31:11

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Les fillettes ont 6 et 9 ans mais oui la couverture en cas d'accident est primordiale c'est clair.

Par Paquita57 : le 17/12/14 à 14:34:00

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Pole emploi te verse rien alors que tu cherches ou pas....pour ce a quoi ils servent...

pr le peu d'heures je décalrerais pas

Par Uriette : le 17/12/14 à 14:37:09

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Donc si je suis déclarée, j'espère ne pas perdre des centimes.
C'est pas un bon calcul, dans ta situation il vaut mieux gagner un net inférieur et cotiser beaucoup d'heures qui te permettront d'ouvrir tes droits, que de toucher un net élevé mais de ne pas cotiser suffisamment pour avoir des droits. Pole emploi te donne 75% de l'heure cotisée, c'est nettement plus que 20 cts de l'heure...
Tu n'as intérêt à faire cela que si ton net horaire au black est de 1,75% du smic, et là encore tu perds tes cotises pour la retraite.

Par Paquita57 : le 17/12/14 à 14:50:14

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610 heures pour commencer à toucher quelque chose à coup de 14h semaine j'espere pour elle qu'elle aura trouvé quelque chose de plus sérieux avant de pouvoir prétendre a quoi que ce soit...

Par Uriette : le 17/12/14 à 14:59:31

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Tu peux avoir le point de vue inverse, cotiser 595h et ne pas toucher le chômage... Remarque c'est bon pour PE ça, des gens qui cotisent et qui ne touchent rien...

Par equestris : le 17/12/14 à 15:02:46

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Ouh oui exactement! Là j'attends leur réponse, enfin, le papier qui me dit qu'effectivement j'ai droit à rien. Ces 2 dernières années (vu que c'est ce qui compte pour PE) j'ai bossé l'été 2013, j'ai fait un stage de 4 mois cette année (rémunéré mais ça compte pas pour PE ), et un travail de saisonnier en sortant du stage pendant 2 mois. Mais ça ne suffit pas pour toucher quoique ce soit. Donc là avec 14h/semaine je vais pas aller loin.
Mais, j'espère trouver autre chose quand même oui! Les démarches sont en cours pour des travail qui correspondent à mes compétences, mais j'ai l'impression que les entreprises sont pas trop pressées j'ai beau relancer, ça se bouscule pas, en plus en cette fin d'année hum hum.
Et bon en parallèle je suis inscrite en agence d'interim, mais par chez moi si on dit qu'on a au moins bac +2 ils nous rient au nez et nous passent pas prioritaire ou alors n'acceptent même pas de nous inscrire


Message édité le 17/12/14 à 15:02

Par Nine81 : le 17/12/14 à 15:22:19

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tu pourrais être surprise par les agences d'intérim ! je suis bac +5 et j'ai trouvé mon premier poste grâce à eux ! (Bon 5 jours après avoir été diplômé..)

Par DodHer : le 19/12/14 à 18:48:29

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En déclaré, ça ne te permettrait pas de toucher la prime pour l'emploi l'an prochain ?

Par equestris : le 19/12/14 à 18:50:13

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@Nine84 ça dépend dans quel domaine tu bosses et dans quel coin tu es. Chez nous c'est soit faire des ménages soit bosser dans des usines dans les frigo. Ça c'est pour "tout le monde", après ils sélectionnent et rentrent rarement de nouvelles personnes. Ils gardent ceux qu'ils ont déjà.
Et quand tu te vois recevoir comme ça : "j'ai pas besoin de profil comme le votre ni de personne sans compétence."
Et ça, sans qu'ils regardent ton CV tu dis juste que tu viens de finir tes études ça leur suffit Je suis sortie de là dans un état de rage

Bref, là je suis tombée sur des parents adorables. A la base ils voulaient d'une personne qui s'engagerait pour 1 an pour ne pas devoir chercher une autre nounou et du coup ils m'ont rappelée en me disant qu'ils ne me prenaient pas car je pouvais les lâcher à tout moment et je les comprenais parfaitement. Avec les horaires de dingue qu'ils ont et la masse de travail, c'est juste normal.
Et en fait, retournement de situation, nouveau coup de fil, ils m'ont dit: "on a beaucoup réfléchi et en fait on est tombés amoureux de vous, on vous veut vous et pas une autre, on vous garde jusqu'à ce vous ayez trouvé un travail". Quand ils m'ont dit qu'ils avaient eu X nanas à l'essai et qu'aucune n'a convenu Ça fait vraiment, vraiment plaisir

Seule ombre au tableau, je ne serai pas déclarée finalement. Ce n'est pas mon choix, mais j'ai besoin de ce job.





Message édité le 19/12/14 à 18:50

Par csabrina : le 19/12/14 à 19:47:27

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equestris : tu n'as pas du en faire bcp des agences interim, ou alors j'espère qu'elles ne t'ont pas toutes jetées de la sorte !

quand j'ai fini mes etudes, je suis allée m'inscrire dans les agences du secteur, et une seule m'a fait comprendre qu'ils m'appelleraient pas (ils avaient quand meme du prendre mon cv je crois).
Au final, une agence m'a très vite appelée pour un boulot d'assistante logistique (pas vraiment ma branche, j'étais spécialisée en RH) et apres ma mission, ils m'en ont très vite trouvé une autre.

Rebelotte y a deux ans quand j'ai changé de région, je me suis inscrite dans les agences du coin, et au bout de 15 jours, on me proposait un truc (standardiste, je me suis jamais fait autant ch*er en plein mois d'aout quand y a pas d'appels et qu'on te donne rien d'autre à faire !) une fois la mission terminée, ils ont continué à se battre pour moi, en l'espace d'un mois, j'ai au moins en tete deux postes pour lesquels ils ont proposé ma candidature en essayant de l'appuyer, meme si au final l'entreprise a choisi quelqu'un de plus expérimenté).

Après, à voir ce que tu as comme bagage, il y a surement des profils pour lesquels ils ont déjà masse de candidats qu'ils ne savent pas caser.

Par equestris : le 19/12/14 à 19:58:01

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Dans mon secteur ils n'ont rien, et je suis à l'affût de toutes les offres qui sortent dans mon domaine, donc ils ne vont rien m'apporter de plus parce qu'ils ne bossent pas avec les boîtes que je convoite. Là je voulais surtout faire quelques missions en attendant.
Et j'ai eu un rdv à la mission locale (vu que PE ne s'occupe pas des moins de 25 ans...), et j'ai pu longuement discuter avec un conseiller qui a confirmé mes réticences face aux boîtes interim
Donc dans ma ville, avec mes compétences et dans le domaine que je recherche ils n'ont pas.

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