Boîtes de consulting : avis
Sujet commencé par : Fluoxetine - Il y a 34 réponses à ce sujet, dernière réponse par AquariumPar Fluoxetine : le 02/10/16 à 17:27:30
| Dire merci | Bonjour, Je suis jeune diplômée et à la recherche de mon premier boulot, comme beaucoup j'ai mis mon CV sur internet et j'ai été contactée par des dizaines de boîtes et j'en passe... Toutes parlent de CDI, avec des "missions de rêve chez de gros clients", mais j'ai surtout entendu d'eux que c'était, je cite, " des marchands de viande", et "de la grosse arnaque en réalité"... Après j'ai l'impression que c'est un peu le seul moyen de trouver un emploi et de se faire de l'expérience (j'ai trois ans d'alternance derrière moi, mais j'ai conscience que c'est pas autant valorisé qu'un "vrai" poste) Bref pour ceux qui connaissent ou qui ont pratiqué, qu'en pensez-vous et que me conseillez-vous ? Merci d'avance ! Ce message a été modifié par un modérateur.Ce message a été modifié par un modérateur. |
Messages 1 à 34, Page : 1
Par lbe : le 02/10/16 à 19:00:26
  DéconnectéDire merci1 | pour se faire de l experience c est pas mal. tu as un diplome en info??? j ai fait deux ans de ssii c est chouette car les missions changent. je bosse au luxembpurg pas mal d offres pour l info . |
Par Emyly : le 02/10/16 à 20:03:58
| Dire merci1 | Pas d expérience pour moi, mais de mon mari ingenieur telecom. Il a bossé 3 ans a la SG via une SSII. De son point de vue les grosses que tu cites c est pas sa tasse de thé et il n a pas repondu a leurs sollicitations. Effectivement ils n ont pas bonne réputation. Il a eu le luxe de choisir une petite SSII et le feeling passait tres bien avec la commerciale mais pour faire ses armes c est peut etre bien et puis souvent il y a ensuite des opportunités en interne. Ou bien justement choisir de changer de mission pour bouger de ville ou juste de boite. |
Par sheytana : le 02/10/16 à 20:10:28
| Dire merci1 | C'est très bien pour faire ses premières armes. C'est assez facile d'y rentrer et ça permet de tester plusieurs choses différentes. Après, selon là où tu tombes, ça peut être plus ou moins bien, mais c'est comme pour toutes les boîtes au final. Perso je regrette pas du tout  |
En lignePar Keanjha : le 02/10/16 à 21:27:17
| Dire merci | Mon homme bosse pour une SSII. L'avantage, c'est qu'il multiplie les expériences et se fait connaitre des grosses sociétés du coin clientes. Si une opportunité se présente, il a des contacts. L'inconvénient, c'est qu'il peut aussi bien rester longtemps chez un client qu'en changer tous les 3 mois et se retrouver envoyé parfois à perpette. On est sur Rennes, il a fait des contrats sur Paris par exemple (financièrement, c'est rentable, moralement, c'est pénible pour tout le monde). |
Par dilou : le 02/10/16 à 21:50:51
| Dire merci1 | Ce post est-il opportun, alors que tu cherches du boulot ? Ils risquent de ne pas être ravis de ce que tu penses d'eux... |
Par Fluoxetine : le 02/10/16 à 23:42:10
| Dire merci | Merci pour vos retours !  La mobilité n'est pas quelque chose que j'envisage dans un premier temps, car mon conjoint est en CDI, et pour des raisons de stabilité il n'est pas question qu'il le quitte, d'autant que son poste lui plaît lbe : non je ne suis pas dans l'informatique le Luxembourg n'est pas trop éloigné de chez moi, mais faire l'aller/retour au quotidien sera très compliquédilou : excuse-moi mais je ne comprends pas trop ton intervention... En effet, je me questionne sur ces sociétés, à l'heure actuelle je n'en pense rien car je n'ai jamais travaillé avec, j'ai juste répété des échos que j'ai eu de plusieurs personnes et je cherche à savoir si c'est le cas pour tout le monde ou pas En plus je n'ai pas expressément nommé ces sociétés (certes, j'avoue qu'on peut facilement les retrouver, mais c'était pour donner des exemples, je ne les dénigre pas moi-même) Je ne vois pas où est le mal  et puis ce n'est pas parce qu'on cherche du travail qu'on doit faire profil bas et ne pas chercher à se renseigner |
Par dilou : le 03/10/16 à 08:27:34
| Dire merci | Une simple recherche sur "SSII" mène à ce post. Un recruteur peut tomber dessus et on sait bien que l'anonymat est un leurre, on peut savoir qui tu es par recoupements. Et on verra alors que tu ne postules pas avec enthousiasme dans ce type de boîte ! "Marchands de viande, grosse arnaque..." même si ce n'est pas ton avis que tu répètes ici, tu reprends ces termes. Méfiance... |
Par casimir : le 03/10/16 à 08:42:34
| Dire merci | @dilou ce genre de boite recrute a tour de bras , ils ont plus de contrat que de petite main donc ce qu'on pense d'elle elles le savent ca les empéche pas de ratisser larges a l'embauche  |
Par dagob26 : le 03/10/16 à 09:55:35
| Dire merci | Pour l'expérience que j'ai eu et que je connais plutôt bien des SSII j'ai pas forcément une super image non plus, surtout pour des jeunes en fait. L'impression que j'ai eu et ceux de mon ex, et celui que mon copain actuel. Il y a des avantages notamment le fait de pouvoir changer de poste en cours de route, les très bon CE  , un belle ligne sur le CV et globalement des projets où on a de l'argent à perdre . Les inconvénients pour moi sont trop nombreux : turn over important dès fois ton voisin de bureau disparaît du jour au lendemain, une petite tendance de mon expérience à être un peu "borderline" sur les droits des salariés et enfin c'est surtout beaucoup des planqués  à 17 heures tout le monde est parti et on bosse pas une minute de plus sinon on se fait mettre dehors . En bref, si tu cherchais une belle carrière tu pars, si tu cherches un bon métro-boulot-dodo ça le fait.(expérience personnelle bien sûr je ne fais pas de généralités, mais des 3 cas que j'ai eu c'était vraiment ça ) |
Par sheytana : le 03/10/16 à 10:05:33
| Dire merci | et enfin c'est surtout beaucoup des planqués à 17 heures tout le monde est parti et on bosse pas une minute de plus sinon on se fait mettre dehors  Euh ouais, non j'ai absolument jamais vu ça... Au contraire, mes collègues et ex-collègues étaient à fond, et ne comptaient pas leurs heures. Après de toutes façons c'est au cas par cas, si tu cherches une boite qui te materne, c'est sur passe ton chemin. Si tu cherches juste à faciliter des opportunités pour faire tes preuves, fonce Ils sont clairement pas là pour faire du social, pourtant on y croise quand même des gens très bien... Mais ça dépend de la région, de l'entité, des équipes, des clients, et des projets... Il y a tellement de possibilités que c'est juste impossible de faire des généralités. Mais chez certaines grosses boites, la seule façon d'y rentrer à part le piston, c'est d'être presta, de plaire énormément et d'être débauché... Ça arrive très régulièrement. |
Par casimir : le 03/10/16 à 10:23:09
| Dire merci | comme @sheytana chez nous les sous traitants sont plutôt en mode forfait donc ils ont 8 jours pour faire un truc estimer a 15 .. du coup ça arrive tard mais ca fait la fermeture des bureau  (bon ceci dis fait en interne cà en prendrais 3 joursmais il y a pas les bras et il parait que c'est plus cher ..) même expérience coté recrutement .. Message édité le 03/10/16 à 10:24 |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 11:10:05
| Dire merci | j'ai travaillé 14 ans pour la même SSII : capgemini. J'ai adoré y travailler, ils sont les seuls à m'avoir donné une opportunité alors que mon profil était bancal, et ils ne l'ont jamais regretté, ils étaient même assez étonnés et déçus que je les quitte. On ne compte pas ses heures quand on est consultant. Je ne connais pas un de mes collègues qui partait à 17 h. C'est même l'inverse, comme le dit sheyt'. On est vendus au forfait, et pour une tache déterminée à réaliser dans les temps, que la charge de travail ait été estimée correctement ou pas. Beaucoup de grosses boites engagent en masse pour mettre en compétition et ne garder que les meilleurs, qui doivent par la suite soit accepter l'international s'ils veulent évoluer vite, soit accepter d'etre hyperflexibles dans ce qu'on les envoie faire. On apprend beaucoup, très souvent sur le tas, mais on peut être aidés si on le demande. Il faut par contre mettre vraiment beaucoup d'énergie au début. Je faisais chez certains clients des journées de 11 h. Tirer mon lait chez d'autres clients dans leurs toilettes car industrie lourde très peu féminisée et rien de prévu pour. Tous mes clients m'ont fait des propositions d'internalisation, du coup c'est un super tremplin pour trouver sa voie, savoir ce que l'on veut et surtout ce que l'on ne veut pas. Bien sur, il faut savoir montrer qu'on en veut et ne pas tomber mal, mais je trouve que se méfier des SSII à l'heure actuelle, c'est vraiment cracher dans la soupe. Moi j'ai eu du bol, une très chouette chef pendant 13 ans, et des personnes formidables tout au long de ma route. J'ai changé pour plusieurs raisons, la première, parce que Cap voulait me faire quitter mon domaine de prédilection (la BI), la deuxième, parce que mon nouveau chef de l'époque me demandait des trucs non éthique (bosser pour un client B quand tu prestes chez un client A), la troisième parce que la boite qui m'a débauchée me plaisait vraiment et m'offrait le poste qui me permettait de rester en BI et les opportunités d'évolution en BI qui m'intéressaient (data quality, big data, etc...) Je ne regrette en rien mon parcours, et il n'y a qu'une SSII qui pouvait me l'offrir... Franchement, je partage l'avis de dilou, ton post initial devrait être modifié, on y sent vraiment ta réticence, et je trouve qu'il donne vraiment l'impression que tu fais la fine bouche, et si j'étais recruteuse, je ne perds pas mon temps avec toi... Mais tu fais bien ce que tu veux... Coralie |
Par Fluoxetine : le 03/10/16 à 11:20:01
| Dire merci | Vous y allez fort quand même, je dis pas faire la fine bouche je m'interroge je pense que c'est légitime... Après dans le fond je comprends vos arguments mais y a la forme Et sinon j'arrive pas à éditer mon premier message c'est normal? |
Par dilou : le 03/10/16 à 11:39:33
| Dire merci | Que reproches-tu à la forme dans ce que nous disons, Loarghann et moi C'est une mise en garde, si elle ne t'intéresse pas, tu passes outre, on ne t'a pas injuriée |
Par Assimilee : le 03/10/16 à 11:55:25
| Dire merci | Pour moi c'est le premier boulot de quasi tous mes potes dans certaines branches. Ca te permet de faire tes armes et potentiellement de te faire embaucher après dans la boite pour qui tu bossais. après évidemment tu es facturé beaucoup plus cher que ce qu'ils te payent. C'est le jeu, mais sans eux tu n'aurais un de mission donc... |
Par Fluoxetine : le 03/10/16 à 12:02:31
| Dire merci | Dilou : oui pas d'injurs, mais je trouve pas ça super sympa de dire que je fais la fine bouche alors que c'est pas le cas, et de sous-entendre que je suis le vilain petit canard des candidats et que les recruteurs auraient bien raison de ne pas donner suite ou de s'occuper de moi |
Par lbe : le 03/10/16 à 12:19:30
| Déconnecté Dire merci | En bref, si tu cherchais une belle carrière tu pars, si tu cherches un bon métro-boulot-dodo ça le fait. ah c'est tout le contraire de ce que j'en connais !!! Garder en tête que les SSII te contactent pour leur banque de CV. Ensuite si elles ont une mission en general, tu passes un entretiens chez le client et si le client te prends alors tu auras un contrat. En tous cas ca a toujours été comme ca pour moi. Sur 10 qui vont te contacter peut-être une à un potentiel client derrière. |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 12:44:04
| Dire merci | Fluoxetine, je vois autour de moi des tonnes de gens de ton âge qui rêvent d'un cdi, et beaucoup plus en France qu'en Belgique encore... Les SSII contrairement aux boites d'intérim en offrent avec la garantie de revenu qui va avec. C'est effectivement un bon moyen d'accumuler de l'expérience utile si tu as le cv et l'état d'esprit qui convient. Il est tellement difficile de trouver du boulot à l'heure actuelle, que je pousse les gens de mon entourage qui cherchent à postuler partout ou ils peuvent, même dans des endroits qui leur font un peu peur, juste pour pouvoir avoir le luxe de choisir. Le but de ton post est de t'aider à choisir si tu vas postuler chez des SSII ou pas, du moins c'est ce que j'en comprends. Moi je te dirais "postule dans tous les cas, tu verras bien". Si tu as une touche, tu te poseras la question une fois dans le jus et avec toutes les infos en main (salaire, première mission, membres de l'équipe et client), pas ici dans le vide et le généraliste ("les SSII ont de très mauvaises réputations" .C'est pour cela que je trouve que tu fais la fine bouche. Ce n'est en rien dur ou injurieux, je trouve juste cela curieux pour quelqu'un à la recherche de son premier job dans notre monde actuel... Coralie |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 12:47:44
| Dire merci | et je ne sous entends rien du tout, je dis juste que si je tombe sur ton cv et que je me renseigne sur toi et tombe sur ton post, je n'aurai pas envie de te donner ta chance, parce que ce que je lis de toi me fait croire que tu n'as pas le bon état d'esprit. J'espère que c'est faux, pour toi. Mais si je devais te recruter, je me dirais ca, là maintenant. Et je t'assure que les recruteurs ratissent le net pour lire et découvrir qui tu es.. Coralie |
Par Fluoxetine : le 03/10/16 à 12:54:42
| Dire merci | loarghann : j'ai des entretiens planifiés dans ses sociétés, j'en ai déjà eu aussi (mais je n'étais pas mobile), justement je demande des avis au cas où je signe avec l'une d'entre elles, pour ne pas déchanter si jamais. Je ne vois pas en quoi cela est un mauvais état d'esprit... |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 13:01:28
| Dire merci | Tu as peur de quoi, en vrai, qui te fasse déchanter ? |
Par Fluoxetine : le 03/10/16 à 13:30:35
| Dire merci | Un trop grand écart entre le théorique et le pratique, je peux étayer par MP si tu veux mais maintenant je suis méfiante avec ce que je "peux" dire ou non  |
Par sheytana : le 03/10/16 à 13:36:13
| Dire merci1 | On peut en discuter en privé si tu veux Je pourrais aussi te donner plus de détail de mon côté, car je ne vais pas m'étaler ici... |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 13:48:20
| Dire merci1 | je répondrais à tes mp sans soucis ! Bonne chance dans ta recherche ! |
Par Assimilee : le 03/10/16 à 14:37:38
| Dire merci | Un trop grand écart entre le théorique et le pratique Après rien ne t'empêche aussi de bosser chez eux et de partir si ca ne te plait pas. Au final tu n'as pas de boulot à l'heure actuelle, ce n'est pas comme si tu quittais un boulot pour risquer d'être déçu et de regretter ton ancien taf |
Par Keanjha : le 03/10/16 à 14:53:01
| Dire merci | après évidemment tu es facturé beaucoup plus cher que ce qu'ils te payent. Ben, c'est un peu normal aussi. Pour que le prestataire ait un contrat chez un client, il y a un commercial qui fait le tour des appels d'offres, qui démarche les clients et "vend" (ben oui) son ou ses prestataires. Il y a aussi les personnes qui gèrent tout l'administratif (salaires, ordres de mission, notes de frais...). Faut bien les payer ces gens-là aussi. Dans tous les cas, les SSII, c'est comme les autres boites, il y a des grosses structures et des plus petites, il y a des boites qui tournent bien et d'autres qui galèrent, il y a des managements humains et d'autres impitoyables. |
Par Loarghann : le 03/10/16 à 15:06:01
| Dire merci | ce qui est plus vrai en Ssii qu'ailleurs, c'est que c'est à toi de te prendre en main pour évoluer. Moi je n'étais pas la meilleure, mais je rapportais bien parce que bon rapport client et que j'ai mis 6 ans avant de prendre conscience que j'étais légitime à mon poste et que mon salaire était très loin du niveau auquel je pouvais m'attendre dans mon domaine avec mon expérience... Si je n'avais pas pris conscience de cela, et que je n'avais pas été démarcher mes supérieurs pour leur demander comment faire pour monter mon salaire à un niveau correct pour ne pas accepter la première offre de débauche qui passe, mon salaire n'aurait pas évolué comme il a évolué. je n'ai jamais été très orientée salaire, ce n'est pas le salaire mon drive principal pour un boulot, mais quand tu as 6 ans d'expérience et que tu gagnes moins qu'un junior qui en a à peine deux, tu commences à ressentir le furieux besoin d'en parler à ton manager. Moi j'ai eu du bol, ma manager a de suite agi comme elle le pouvait (pas vite ni beaucoup, mais souvent...). Bon, je n'ai jamais été capable de penser que je valais mieux que les autres ni que j'étais indispensable, donc j'ai toujours tout fait en douceur, mais si je n'avais pas bougé, mon salaire n'aurai sans doute pas évolué non plus... dans le privé, en interne, ton manager essaie de se bouger pour toi si il considère que tu en vaux la peine.. en Ssii, ton manager ne sait pas dire si tu en vaux la peine ou pas puisque tu ne travailles pas pour lui mais pour un client c'est d'ailleurs assez frustrant d'obtenir des eval excellentes chez tes clients et des eval juste moyennes chez ton employeur... Mais bon, ton employeur ne te vois pas bosser... C'est donc à toi de te vendre... Coralie |
Par sheytana : le 03/10/16 à 17:22:47
| Dire merci | ce qui est plus vrai en Ssii qu'ailleurs, c'est que c'est à toi de te prendre en main pour évoluer +1 |
Par karine : le 03/10/16 à 17:59:31
| Dire merci | SSII c'est aussi super large  de nos jours, y'a vraiment de tout et des tas de spécialisations... et je vois autant de gens qui bossent que de gens qui laissent tranquillement passer leurs années de boulot mais comme partout |
Par Maevan : le 03/10/16 à 20:02:06
| Dire merci1 | Je comprends la réticence de Fluoxetine, ce sont des boîtes qui ont tellement mauvaise presse... Moi même j'ai hésité à sauter le pas en grande partie à cause de ça. J'ai dû répéter quinze fois à l'entretien que c'était important pour moi de pouvoir concilier vie pro/vie perso Maintenant pour rien au monde je reviendrais en arrière. Tu vois, en théorie, mon ancien employeur est sensé porter des valeurs humaines, de solidarité... Et dans mon ancien service, sur 20 personnes il y a eu plusieurs dépressions liees au travail, les gens sont malheureux au travail et j'ai moi même été plusieurs fois arrêtée à cause du stress. Donc je dirais : ne juge pas un livre d'après sa couverture. Va voir et tu verra |
Par Fluoxetine : le 05/10/16 à 21:08:03
| Dire merci | Merci encore pour tous vos retours, ça m'est précieux et ça me fait beaucoup relativiser  J'ai eu un entretien dans une de ces sociétés, et j'ai été assez séduite par la recruteuse, l'échange était ouvert et franc ! J'ai pu évoquer sans stress mon souhait de ne pas être trop mobile (max 1h de route de chez moi), et j'ai le sentiment d'avoir été écoutée et comprise Un second entretien aura lieu pour rencontrer la responsable de la recruteuse, mais apparemment mon profil a plu ! |
Par Loarghann : le 12/10/16 à 10:52:42
| Dire merci | bonne chance ! et si tu choisis ce poste et que tu l'obtiens, tu verras que ce n'est pas si pire ! Je te souhaite un beau parcours pro ! Coralie |
Par sheytana : le 12/10/16 à 11:47:05
Par Aquarium : le 13/10/16 à 20:33:02
| Dire merci | Et dans une boîte parfois il y a des cons et des moins cons... Suivant qui tu rencontres ça n'a rien à voir. Mes Big boss ont beaucoup apprécié mon profil, mon assurance. Mais sont des beaufs crapules finies. Ma manager est super, une femme intelligente franche et honnête. Elle sait que j'ai autre chose à foutre dans ma vie que bosser, que je n'ai aucune espèce de respect naturel pour la hiérarchie (comme elle) , que j'ai besoin d'être challengee. Après une première mission décevante ils ont tenu parole pour reajuster le tir. Bref comme partout, faut défendre son bout de gras et avoir de la chance de tomber sur les bonnes personnes. Ce n'est pas un milieu particulièrement sécurisant mais ce n'esr pas du tout obligatoire d'être maltraitée. |
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