BP REA et congé individuel de formation
Sujet commencé par : binoo - Il y a 51 réponses à ce sujet, dernière réponse par milouz871 personne suit ce sujet
Par binoo : le 26/09/12 à 14:31:10
| Dire merci | Bonjour, Je suis en train de préparer mon dossier en vue d'une inscription au BP REA pour la rentrée prochaine (8 mois de formation) compte tenu des délais de demande de congé individuel de formation et de financement par les organismes, pas d'autre choix que de m'y prendre un an en avance !! A ceux qui ont passé ce diplome ou pris un CIF, si vous pouviez partager votre expérience car je me pose encore pas mal de questions : - difficultés rencontrées lors de la préparation du diplome, - reprise du boulot à l'issue du congé individuel de formation, - difficultés à trouver un lieu de stage (12 semaines) et celles rencontrées pendant le stage. Merci d'avance pour vos réponses Binoo Message édité le 26/09/12 à 14:37 |
Par Oc : le 26/09/12 à 14:35:45
| Dire merci | peux pas t'aider, mais dieu que j'aimerais faire ce genre de chose si j'étais certaine à 100% qu'on ne m'en tiendrait pas rigueur au retour de boulot  |
Par binoo : le 26/09/12 à 14:40:37
| Dire merci | je m'attends pas à un accueil triomphal à mon retour au bureau mais si je ne me lance pas maintenant, je ne le ferais jamais  |
Par Oc : le 26/09/12 à 14:48:21
| Dire merci | ca je sais mais ma boite étant tellement spé que voila on y réfléchit à deux fois (pourtant la formation n'est qu'à 15km de la maison  et le stage est tout trouvé ) |
Par aline13 : le 26/09/12 à 14:50:27
  Déconnecté | coucou ! Ma (maigre) expérience (qui n'est même pas la mienne en plus !  ) : Zhomme a préparé un diplôme d'ingénieur en chépuquoi (management d'entreprise je crois mais chuis pas sûre  m'enfin...) mais lui il l'a fait en alternancedifficultés rencontrées lors de la préparation du diplome : arriver à concilier le boulot pour le diplôme et le boulot du boulot...Ce fut rude, pour tout le monde à la maison mais c'est faisable, largement (surtout si pas encore d'enfants )- reprise du boulot à l'issue du congé individuel de formation, : Comme une lettre à la poste, en fait il a fait cette formation pour valider son statut de cadre (il avait le poste de cadre mais pas le diplôme et donc la paie  qui allaient avec )- difficultés à trouver un lieu de stage (12 semaines) et celles rencontrées pendant le stage : Ben pour le coup, aucune puisqu'il a fait son truc en alternance voualàààààààà ! J'espère que j'aurai pu t'aider un peu mon n'veu  PS 1 : C'est quoi ton BP REA ?  PS 2 : Pour te dire à quel point c'est faisable, zhomme, même en bossant, est sorti major de sa promo !  (comment ça chuis trop fière de mon zhomme ? ) |
Par binoo : le 26/09/12 à 15:36:48
| Dire merci | Oc, le CIF c'est un droit, ton employeur peut pas te le refuser (enfin il peut quand même le reporter une fois) |
Par aline13 : le 26/09/12 à 15:40:13
| Déconnecté | et ma questiooooooooooooon ? |
Par Oc : le 26/09/12 à 15:46:57
| Dire merci | Binoo, oui le CIF il ne peut pas le refuser, je te parle de la reprise du boulot (j'ai déja eu un "harcèlement mora"l sur le dos ) |
Par Oc : le 26/09/12 à 15:48:19
| Dire merci | Aline le BP REA est un diplome agricole et les formations se sont des cours théoriques et pratiques en lycée agricole, donc en général quand tu fais ce genre de formation, tu reviens pas au boulot tous les soirs, tu revois ton patron que 8-9 mois plus tard Lien |
Par binoo : le 26/09/12 à 15:49:03
| Dire merci | merci merveilleuse Aline, j'aurais même pas à concilier boulot et formation la formation est à temps plein, il ne me verrait pas au taf pendant 8 mois après ça n'a rien à voir avec mon métier actuel, c'est ça qui me fait un peu stress pour la reprise BP REA c'est Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole wahou, il est trop fort ton zhomme  bravo enfin je pense qu'il le doit en grande partie à ton soutien sans faille |
Par binoo : le 26/09/12 à 15:49:59
| Dire merci | désolé Aline, j'suis un peu en même temps au boulot, mais je t'ai répondu là |
Par Gipsy and me : le 26/09/12 à 15:51:16
| Dire merci | La seule chose il me semble après un CIF c'est que tu dois rester 3 fois la durée de ta formation chez ton employeur actuel... |
Par aline13 : le 26/09/12 à 15:52:40
| Déconnecté | merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Binoo pour tes réponses, t'excuses pas, c'est moi qui suis trop impatiente et pour mon homme, oui, son diplôme il me le doit aussi un peu quand même (purée ce que j'en ai bavé pendant deux ans )  Message édité le 26/09/12 à 15:59 |
Par binoo : le 26/09/12 à 16:57:57
| Dire merci | Gipsy, je ne suis pas au courant d'une telle obligation ? cela me surprendrait quand même ! mais je vais poser la question |
Par binoo : le 26/09/12 à 16:58:31
| Dire merci | Aline, la patiente, ça se travaille  |
Par stephy92 : le 26/09/12 à 17:11:10
| Dire merci | je suis en plein dedans (pour une autre formation), je viens d'annoncer ma demande de CIF à ma chef et depuis elle me parle plus Ils ont 1 mois pour me répondre sur leur accord ou non... quoiqu'il en soit tu te fais bien griller... d'autant plus si tu obtiens pas le financement et que finalement tu pars pas en formation... ambiance, ambiance |
Par pitichat83 : le 26/09/12 à 18:27:44
| Dire merci | Moi je la ferais surement dans 2 ans mais mon employeur à moi c'est mon homme donc ça va |
Par milouz87 : le 26/09/12 à 22:45:43
| Dire merci | Binoo: Je suis en plein dedans, BPREA commencé en septembre financé par un CIF. Je dirais que le plus compliqué dans le CIF, surtout pour une formation qui "coûte cher" (plus de 6 mois de salaires+ coût de la formation) c'est que ton dossier passe la commision. Ton dossier peut être présenté au plus tôt 4 mois (ou 3 je ne me souviens pas bien) avant le début de ta formation et peut être représenté 2 fois en commision avec donc des jurys différents. Ca ne passe pas à tous les coups, surtout avec la baisse significative des budgets dont les organismes disposent... Il faut faire le meilleur dossier possible et écrire la lettre expliquant ta démarche de façon claire et persuasive sur la viabilité de ton projet de vie et donc de la nécessité de la formation. Pour ce qui est de mon employeur je vais faire une rupture conventionnelle de contrat à la fin de ma formation mais comme je bosse dans une structure familiale je ne sais pas comment ça se passe dans les structures classiques... Message édité le 26/09/12 à 22:52 |
Par milouz87 : le 26/09/12 à 22:45:05
| Dire merci | Le fond de formation est le mieux placé pour t'informer sur la prise en charge financière qui dépend de la formation et de ton travail. Les CFPPA sont aussi assez au point sur les démarches à entreprendre. Ainsi que la chambre d'agriculture, d'aiileur un élément du dossier de CIF se fait avec un conseiller de la Chambre. C'est un peu la galère à monter comme dossier mais si il passe c'est vraiment un soulagement car à part transmettre la fiche de remboursement à ton employeur tu n'as aucune démarche à faire, tu touches ton salaire et continues à cotiser à la retraite, Sécu... L'assiduité aux cours est obligatoire, émargement à chaque demi-journée pour justifier de ta présence et donc la rembourser à l'employeur. Si tu as d'autres questions auquelles je peux répondre demande moi mais le mieux c'est de voir directement avec les organismes concernés car chaque cas est particulier. |
Par binoo : le 27/09/12 à 09:45:27
| Dire merci | stephy, j'en ai discuté avec mes collègues, ils savent ce qu'il en est depuis longtemps, on est une équipe soudée, je n'aurais pas de retour - de ce côté. on a toujours été d'accord sur le fait que si quelqu'un avait une opportunité il devait la saisir le reste m'importe peu |
Par binoo : le 27/09/12 à 09:45:53
| Dire merci | pitichat, reves pas je te donnerais pas mes cours MDRRR |
Par binoo : le 27/09/12 à 09:48:47
| Dire merci | merci pour toutes tes précisions milouz, je suis en face de démarrage (même si j'avais commencé une démarche similaire il y a quelques années) sinon dans l'ordre : - je demande un CIF à mon patron - je demande une prise en charge financière - et je m'inscris au CFPPA j'ai compris comme ça, tout en respectant les délais |
Par stephy92 : le 27/09/12 à 11:36:52
| Dire merci | stephy, j'en ai discuté avec mes collègues, ils savent ce qu'il en est depuis longtemps, on est une équipe soudée, je n'aurais pas de retour - de ce côté. moi aussi, le soucis c'est la hiérarchie qui voit pas ça d'un bon oeil Le truc c'est que pour ma part, si le fongecif suit pas je partirai pas en formation, donc je serai bien grillée  |
Par pitichat83 : le 27/09/12 à 14:18:01
| Dire merci | pitichat, reves pas je te donnerais pas mes cours MDRRR Vilain M'en fou d'abord |
Par milouz87 : le 27/09/12 à 14:54:35
| Dire merci | binoo:Pour le choix de ton lieu de stage BPREA c'est très important car pour les dossiers réalisés validant la formation tu peux: -t'appuyer sur l'exploitation que tu vas reprendre (mais il faut déjà en avoir une...) -imaginer ta future exploitation mais c'est super casse-gueule car tu n'auras jamais toutes les données économiques et environnementales pour faire qqchose de réel et complet -t'appuyer sur la struscture de ton maître de stage, ce que font bcp des stagiaires. Pour celà il faut que ton maître de stage accepte de te "lacher" qques chiffres économiques (pas ses impôts perso) de son exploitation et certains sont assez réfractaires à ça... Les centres de formations ont des adresses à proposer si tu ne sais pas vers qui te tourner.L'idéal est d'avoir deux lieux de stage (3 semaines et 3 semaines) car la vision de la profession est plus complète. Tu veux te spécialiser en quoi? Maraîchage, élevage? Selon les régions c'est plus ou moins facile de trouver un bon maître de stage. Mais bon, on va bosser gratos chez eux pdt plusieurs semaines alors... |
Par piperade : le 29/09/12 à 09:09:38
| Dire merci | j'ai fait une formation d'aide soignant avec un CIF alors effectivement faut que tu rendes ton dossier avant une certaine date à ton employeur et à l'organisme de formation par contre il n'y aucune obligation de rester dans ton entreprise à la fin, pour ma part j'ai démissioné à la fin de ma formation car j'avais déjà trouvé un boulot. en tout cas j'encourage tout ceux qui veulent se former car c'est un droit et ils en parle malheureusement peux au tafs. PS: j'ai fait cette formation avec mon mari en ayant plus de trente ans et avec 2 enfants |
Par piperade : le 29/09/12 à 09:10:59
| Dire merci | le plus difficile dans cette aventure c'est de se remettre en position de stagiaire |
Par binoo : le 05/10/12 à 13:58:29
| Dire merci | stephy, la hiérarchie, je m'en  voilà tu sais tout milouz, je suis comptable depuis 15 ans, c'est pas trop la partie "administrative" qui me pose question et c'est l'orientation élevage que je souhaite préparer. piperade, oui je connais les régles du CIF (grace à mon métier), des salariés de mes clients l'ont utilisé et un jour je me suis dit pourquoi pas moi j'ai pris pas mal de délais pour être sûr d'être dans les clous et si jamais ma demande était acceptée, pas prendre en traite mon employeur (enfin mes collègues ) |
Par stephy92 : le 05/10/12 à 14:36:24
| Dire merci | binoo pareil  remarque depuis que le CIF m'a été accordé ma boss me parle plus... ça me fait des vacances  Maintenant je croise les doigts pour le financement fongecif |
Par franzy : le 08/10/12 à 09:42:14
| Déconnecté Dire merci | pour le cif tu dois aussi remplir certaines conditions par rapport aussi a la taille de l entreprise et ton employeur n a pas le droit de te le refuser car il coitise tous les mois dans une caisse speciale par rapport aux formations avant mon depart mon employeur ma pourri la vie et meme durant la formation. C est sur que pour l employeur c est une perte de faire le dossier en C.I.F. car par l |
Par franzy : le 08/10/12 à 09:43:26
| Déconnecté Dire merci | la suite il est obligé de te reprendre tout en sachant que ta fait une formation pour faire tout a fait autre chose et dans un autre domaine et il s attends a se que tu partes |
Par binoo : le 11/10/12 à 08:51:03
| Dire merci | franzy les choses sont claires dès le départ avec l'employeur, et il est prévenu bien en avance. il sait à quoi s'en tenir donc quelque part, il part pas à l'aveugle Message édité le 11/10/12 à 08:57 |
Par binoo : le 11/10/12 à 08:51:45
| Dire merci | bon sinon 2nde enclenchée, il va falloir négocier avec le Fongécif |
Par aline13 : le 11/10/12 à 09:33:10
| Déconnecté |  |
Par salsababy : le 11/10/12 à 10:23:43
| Dire merci | mon beau père a eu en stage une fille qui préparait son BREPA. Bon ils se connaissaient déjà puisque avant elle bossait en remplacement. Et là elle a le projet de s'installer avec le père de son copain. Du coup comme mon beau père est seul sur l'exploitation, ça lui a bien plu d'avoir un stagiaire. Donc si tu cherches un stage en VL, au pays de l'élevage (la Bretagne, ndlr ), y'a moyen! |
Par myrtilleolympe : le 11/10/12 à 17:24:15
| Dire merci | Binoooooooooooo, je le répète mais je suis contente que tu te tournes finalement vers un BPREA (je sais pas si c'est mes conseils qui t'ont un peu aidés ?) Du coup, je suis en plein dedans aussi, j'ai commencé le 17 septembre, j'ai fait 3 semaines de stage déjà. Bon, j'ai pas de CIF, donc là, je peux pas t'aider. En tout cas, en une seul année, il y a peu de réussite (1/4 je pense), parce que le nombre de dossiers à rendre est important et qu'on a 5 ans de toute façon pour valider toutes les UC, du coup, les stagiaires ne se prennent pas la tête et s'ils voient qu'ils pataugent, ils finissent par étaler sur 2 ans. Pour trouver un lieu de stage, c'est pas forcément compliqué, là où ça devient plus dur c'est trouver LE bon lieu de stage, où tu t'entends très bien avec les gérants et où ils te donneront des infos personnelles que les entreprises aiment pas trop divulguer en général... Après, on m'a conseillé justement de n'avoir qu'un seul lieu de stage, pour facilité la rédaction des dossiers, avec une seule exploitation qui regroupe les deux UCT, tu n'as pas besoin de t'investir doublement. Milouz87 tu fais un BPREA équin ? tu as quelles UCT et tu le fais à quel CFPPA? Et toi Binoo, le CFPPA qui tu vises se trouve où ? |
Par milouz87 : le 11/10/12 à 22:30:30
| Dire merci | Myrtille: je fais un BPREA élevage ovin aux cfppa Les Vaseix (en Limousin à côté de Limoges). Je vais reprendre l'exploitation de mon père, 470 brebis pour la production de viande. Du coup je DOIS faire des stages (3 semaines au total) sur 1 ou 2 autres exploit que celle-ci pour avoir l'occasion de voir ce qui se fait ailleurs. Mais je afis mes dossiers sur ma ferme, ça va bien m'avancer pour le parcours à l'installation. Les chevaux c'est juste pour le plaisir. |
Par binoo : le 12/10/12 à 08:53:26
| Dire merci | salsababy, nan pas d'optique VL mais merci de la proposition myrtille, le CFA est à Besançon, et oui c'est suite à tes conseils (entre autres) que j'ai regardé d'un peu plus près le BPREA avant de trouver le lieu de stage, j'ai une dure "négociation" avec le Fongécif à venir pour le financement (au retour de la Réunion) les UC, les stages je regarderais après accord ou pas du Fongécif, je mettrais pas la charrue avant les boeufs |
Par binoo : le 12/10/12 à 08:54:23
| Dire merci | stephy,on en est donc au même point |
Par stephy92 : le 12/10/12 à 14:32:29
| Dire merci | stephy,on en est donc au même point exactement je vais tous les jours sur le site du Fongecif pour voir l'avancement de mon dossier |
Par milouz87 : le 12/10/12 à 15:53:12
| Dire merci | binoo:Tu t'orientes dans quelle production pour le BPREA? |
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